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正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
事務管理部門(部長候補)/働きやすさ◎/残業月6.5H程/AI活用し業務効率化/転勤無
【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業/福利厚生充実◎フレックス・年休125日(土日祝休み)】
国内10社の「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社である当社にて、管理部門長(候補)を募集いたします。
入社後まずは、ご経験に合うチームのチームリーダー(契約事務・請求事務・総務など)をご担当いただき、入社1年後を目安に、ご相談の上、ゾーンリーダー(複数チームリーダの管理者)または、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただけます!
■仕事内容:
顧客課題・経営方針・市場状況などを元に、チームの目標を立てて、チームで成果を上げる、業務レベルやチームを強化するリーダを担っていただきます。
具体的には、以下のような中から優先度高いことを行っていただくイメージです。
■具体的には:
◎顧客管理:契約・折衝・サービス提供等を通じ、顧客との良好な関係を構築・維持向上
◎業務管理:目標達成の為の課題解決、IT/AI活用した業務改善、新規案件の設計・立上げ・安定化等
◎人組織の管理:チーム(複数)の運営管理、チームビルディング、目標設定・評価・キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成等
◎企画立案:事業/業務のしくみ/メンバー育成等
◎方針連動:顧客・上長/経営者と密に連携し、顧客・会社・組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案・実施・軌道修正等をスピーディに行う
◎リーダーシップ:カルチャを体現した姿勢・発言・行動、挑戦、成果によって組織全体へ良い影響を与える
■仕事の魅力:
・多岐にわたる管理スキルを経験し、体得することができる
・成長IT企業の幹部として、リーダーシップを発揮し、組織全体の成長に貢献できる
・メンバーもご自身も「らしく働く、らしく生きる」を体現できる
・AI活用し業務効率化しながら業務に取り組める
・入社1年後を目安にゾーンリーダーや戦略的な重要ポジションへ挑戦可能
■当社について:
・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。
・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。
年23,000 件以上の問合せ/要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~435,000円 <月給> 344,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月 家族手当:扶養家族手当(20,000円/人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ■社外セミナー参加補助/支援 ■技術勉強会 <その他補足> ■フレックス勤務制度 ■産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度 ■保育手当※条件あり ■各種慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金 ■企業型確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■在宅環境整備費(入社時50,000円) ■同性パートナー制度 ■各種社内懇親会・イベント(随時開催) ■部活動(フットサル部など) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費補助 ■各種スポーツ施設・保養施設割引 ■GLTD |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(10日~14日※年により変動)、有給休暇(入社時5日付与、入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 ※休日出勤の可能性あり(原則振替休日を取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・バックオフィス業務実務経験 ・マネージャー(複数名のピープルマネジメント含む)として、業務改善とチームビルディングの両面で成果を上げた経験 ■歓迎条件: ・経営層と長い期間密に接しながら成果を上げ続けた経験 ・BPOに関する企画・立上げ・移管・安定化などをリードされた経験 ・顧客案件のプリセ/コンサル/業務設計をリードされた経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アノテーション株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
事業内容 | ■事業内容: ・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化/自動化/テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート ■当社について: 当社は、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立致しました。「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、テレワークやフレックスを中心とした自由度の高い働き方を通じて、お客様へサービス提供し続けて参りました。2023年7月に創業13年目を迎え、第二創業期として、クラスメソッドグループの中で「オペレーション・エクセレンス」を担える企業を目指してチャレンジして参りたいと考えております。従来からの多様な働き方や顧客を支え続ける姿勢・行動を維持継続しながら、「オペレーション」業務を積極的に獲得・習熟化・拡大しながら専門特化していく事で、「オペレーション」領域を担える企業に変えて行くことを目指します。 ※クラスメソッド社について クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoTなどの領域において多数の実績を残しており、2018年、そして2020年から2022年、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year」も受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、月間290万超のPV数、30,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を公開し、働き方の面でも様々な施策を行なっており、ワークライフバランス認定企業にも選ばれています。 |
代表者 | - |
URL | https://annotation.co.jp/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 172名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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