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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【西日本/高松グループ】施工管理（耐火炉プラント工事）※転勤なし/出張はエリア内のみ（帰省費支給）
【東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日125日/土日祝休/資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/残業30H程】
■業務内容：
・工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。
■主な施工内容：
・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱）
・工業炉、焼却設備の点検工事
・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止）
◇実際に施工するのは作業員の方々に行っていただきメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理を行っていただきます。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成
・安全法令遵守の確認
・作業品質の管理（資材などの品質チェック、工事内容の検証）
・外注費用の見積もり
◇１現場で複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。
■働き方：
★平均残業時間30時間
★車は会社から支給
★施工案件現場との直行直帰可能
★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり）
★出張はエリア内のみ（エリア：西日本/期間：2～5か月程）
※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。
※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担）
★平均勤続年数17.4年
■魅力：
【創業から無借金企業】
・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
【工期が短い（平均：3～5か月）】
・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。
【福利厚生充実◎】
★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円
★消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給
★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）
★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり
★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 配属上は大阪支店の所属となりますが、各勤務地へ通勤可能です。 営業エリアを対象に現場配属にともなう宿泊出張があります。 ※大阪支店の営業エリアは近畿、中国、四国 ＜転勤＞ 当面なし 営業エリア内での勤務を前提としています。事業を統括するマネージャークラスになった場合には転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～490,000円 ＜月給＞ 292,700円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：次世代育成支援手当：18歳以下扶養家族月5千円／人 寮社宅：異動辞令による転勤時に適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術者教育、階層別教育、ISO（9000・14000）教育、資格取得援助（会社が必要と認めた資格取得にかかる費用を全額補助）、社内学習制度（eラーニング） ＜その他補足＞ ・現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円 ※入社翌年度より支給 ・住宅補助：異動辞令により転居が必要となった場合に、赴任先物件の家賃の60%～を会社が補助。現場宿舎として借り上げる場合は全額補助。 ・作業服、個人PC、携帯電話、社有車貸与 ・財形貯蓄、社員持株会制度 ・団体扱い保険制度 ・勤続永年表彰（旅行券10年目/10万円、20年目/20万円、30年目/30万円） ・保養所 ・社長表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、失効年休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下いずれかの現場で施工管理、または点検業務の経験 Ｌ製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 ■歓迎条件： ・建築施工管理技士（一級/二級） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東興ジオテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-12-7 |
| 事業内容 | 弊社は創業以来、特殊専門技術を活かした事業を推進し、わが国の社会資本整備の一翼を担ってまいりました。 さらに、「ＳＤＧｓ」に取り組み、「環境負荷低減」「防災・減災」をキーワードとする新技術開発により、地球環境の保全、持続可能な社会の実現に貢献していきたいと考えています。 今後も「生活基盤整備」「環境保全」などの事業を通じて、豊かな生活環境を創造し、社会に貢献していくことを使命として、多くのステークホルダーに「より高い満足感」を感じてもらえるような、ユニークなグッドカンパニーを目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toko-geo.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 20,979百万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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