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正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【新大阪】審査・法務業務◆業界NO1のステンレス専門商社◆年休123日◆賞与実績６か月分
■業務内容：
企業診断(損益・財務他)、取引先毎の個別取引方針検討・策定、与信関連書類作成、信用情報の入手・管理、営業担当者からの問合せ対応を行って頂きます。
■具体的には…
は新規取引先や与信限度額変更の申請を営業部門から受け、営業担当者からの情報、決算書、関係機関からの情報等の顧客情報を基に個別取引方針を検討致します。販売先窓口数は約10,000社(常時活動しているのは約5,000社)程度です。月に2～3事業所を対象に、現地に出向き与信管理等の勉強会、取引方針についての検討会を開催します。
■その他：
営業拠点が全国20拠点あり、月に4～5日ほど出張が発生します。関西圏外への出張時には宿泊を伴うことがあります。
■同社の強み：
世界でも有数の日本のステンレス製造・流通業界にあって、当社はNo.1商社としての販売実績を誇っています。その理由は大きく二つあります。一つ目は、他社に先駆け、全国展開を実施したこと。発祥の場所である関西圏はもちろんのこと、市場規模の大きな関東圏をはじめ全国各地に対し、営業ネットワークを築き上げ、顧客を次々と開拓していきました。現在、当社の営業ネットワークは全国20ヶ所におよびます。二つ目は、早くから自社の加工機能を充実させてきたこと。ステンレス製造は大量生産が市場競争力に直結する業種です。従ってメーカーが個々の加工ニーズにすべて対応するには無理があり、流通を担う商社が加工機能を持つことは、いわば必然でした。当社はそこにいち早く着目し、全国に2つの加工工場を展開。先進の設備群を導入して厚板から薄板まで、さまざまな加工ニーズに対応しうる体制を整えてきました。このように、ユーザーの近くで、迅速かつ的確に対応できる、理想的な供給体制を築き上げたことが当社の大きな強みになっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル4F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均6.0ヶ月) ■モデル年収 28歳：年収570万円／月給28.5万円＋賞与 33歳／年収600万円／月給30.0万円+賞与 42歳（役職者）／ 年収800万円／月給45万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修、新入社員研修、新入社員フォロー研修、中途入社社員研修、OJT研修その他、若手社員研修、幹部研修、ステンレス販売技師研修 等 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（取得実績あり） ■従業員持株会 ■企業年金 ■各種福利厚生施設・サービスに関する優待制度（ベネフィットステーション） ■インフルエンザ予防接種 ■借上社宅寮制度（会社都合の転勤発生時のみ） 単身独身：賃料の1割本人負担（単身の場合月2回分の帰省手当あり） 家族帯同：賃料の3割本人負担 ※それぞれ賃料に上限社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 祝日、夏季休暇・年末年始、特別休暇、私傷病休暇(最高40日※有給積立)、慶弔休暇、育児・介護、リフレッシュ 等 ※年2日（9月、3月第1週目）土曜日出勤・・・棚卸のため |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・審査業務経験者または銀行などの金融機関での法人営業経験者（※財務諸表を用いて企業分析ができる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和工材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル4F |
| 事業内容 | ～JFE商事や伊藤忠丸紅鉄鋼などが出資/創業73年、国内トップクラスのステンレス専門商社～ ■事業の特徴： （1）調達機能…国内はもとより海外各国のステンレスメーカーと太いパイプを持ち、その多種多様な取り扱い鋼種と在庫量、加工能力や物流ルートから自在にコーディネイトして最適な商品を調達。顧客の要望に確実かつ安定的に応えています。また、チタンやアルミをはじめとする、他のさまざまな素材についても国内外に多数の仕入先を確保しており、顧客のイレギュラーなニーズや急な納期にも対応することが可能です。 （2）在庫・流通機能…日本のモノづくりを支える国内の主要エリアに営業所（全国20ヶ所）を配置。全国レベルでの顧客の事業活動も万全にバックアップ。優れた在庫・流通機能と顧客密着型の営業体制との相乗効果で、あらゆるニーズに的確に対応しています。 （3）加工機能…加工能力の高いシャーラインやスリッターラインをはじめ、最新鋭のウォータージェット切断機やレーザー加工機、プラズマ加工機等のNCマシンを完備。切断のみならず、R曲げや折り曲げ、パンチング、中抜き、プレーナー等の複雑加工や特殊加工にも対応。「顧客の前加工を担う工場」として、顧客の労力削減やコスト削減、納期短縮に貢献しています。 （4）ネットワーク機能…豊富な仕入先とともにさまざまな分野の協力会社・協力工場についても、国内外のネットワークを充実させ、顧客が求める以上の付加価値の高いサービスを生み出しています。このような幅広いネットワークは優れた情報力となり、顧客が材料調達や生産能力に対して抱えているさまざまな課題・問題に対してベストソリューションを導き出します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hanwa-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 1,076百万円 |
| 売上 | 64,388百万円 |
| 従業員数 | 481名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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