【株式会社エスティック】【大阪/転勤無】メンテナンス（社内メイン）※スタンダード上場／自動車業界向け電動工具／シェアトップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【大阪/転勤無】メンテナンス（社内メイン）※スタンダード上場／自動車業界向け電動工具／シェアトップ


～スタンダード市場上場／電動工具・自動組立機械の国内トップクラスシェアメーカー／転勤なし～

国内全自動車メーカー、海外大手EVメーカーの製造ラインで採用されている当社主力製品であるナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスなどの修理＆点検業務を担当していただきます。自動車づくりには不可欠な製品であり、国内全自動車メーカーと取引しており、トップシェアを誇ります。

■仕事内容：
・修理（社内業務）修理作業、工程管理、（市場後）不具合解析
・点検業務（社外業務）
＊点検作業による出張は1人あたり平均月1回になるように調整をしているため社内での業務が主。2～4人体制での業務です。
＊出張先：東海エリアがメイン、年1回程東北や九州。宿泊出張（2日程度）が7割、日帰り出張が3割程度。（出張手当あり）

＜キャリアパス＞
1年目：OJTを中心に3～6ヵ月かけて自社製品の知識を習得いただきながら修理／点検業務を担当。またサブ担当として出張作業に同行いただきます。
2年目以降：各業務がメイン担当
・スキルに応じて海外拠点のサポートなどでの選択肢もあります。その後、スペシャリスト（専門職）もしくは、組織のマネジメント（管理職）を目指すのか選択することもできます。

■組織構成：
メンテナンスサービス課　12名
課長以下：60代2名、50代3名、30代4名、20代2名

■当社の魅力：
◎成長性：日経新聞の「海外売上高比率の増加幅NEXT1000」に上位でランクイン。「中小型成長株」として掲載される等、ニッチな独自技術の企業として注目されています。
◎安定性：全ての国内自動車メーカーと取引。エンジンやトランスミッションの製造において必要不可欠な設備のため安定した受注が見込まれます。
◎働き方：完全週休二日制・年休120日・残業月平均25H。服装自由（一部工場エリア除く）、時差出勤アリ
◎従業員ファースト：「利益が出た分は従業員に還元する」という創業者の考えが今でも根付いています。業績によりますが、コンスタントに期末賞与を支給。設立20周年にはグアム、25周年にはハワイ、30周年には従業員と家族をユニバーサルスタジオジャパンに招待。
◎ボトムアップの社風：社歴に関わらず、チャレンジしたいと提案した際には実現がしやすい社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】