正社員
【職務概要】
メンテナンスサービス課にて、国内外の自動車、EVメーカーの製造ラインで採用されている同社製品のナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレスなどの修理＆点検業務を担当していただきます。
【職務詳細】
サービス部門より関連部門へフィードバックすることで製品改善に貢献しています。
・同社製品の修理（社内業務）：修理作業、工程管理、（市場後）不具合解析
・同社製品の点検業務（社外業務）
点検作業による出張は1人あたり平均月1回になるように調整をしているため社内での業務がメインとなります。2～4人体制での業務です。
※出張先：東海エリアがメイン、年1回程東北や九州。
宿泊出張（2日程度）が7割、日帰り出張が3割程度。（出張手当あり）
＜キャリアパス＞
1年目：OJTを中心に3～6ヵ月かけて自社製品の知識を習得いただきながら修理／点検業務を担当。
またサブ担当として出張作業に同行いただきます。
2年目以降：各業務がメイン担当
・スキルに応じて海外拠点のサポートなどでの選択肢もあります。その後、スペシャリスト（専門職）もしくは、組織のマネジメント（管理職）を目指すかの選択をすることもできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府守口市東郷通1-2-16 京阪本線「西三荘」駅徒歩17分※自転車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ※条件変更無) ■福利厚生： 食事代補助（300円／1食で利用）、退職金制度、家族手当（配偶者：14,500円／月、子供：4,800円／月、その他：3,300円／月）、住宅手当（自宅通勤：6,500円、独身1人暮らし：9,500円、世帯主：14,500円）、コーヒーマシーン（1杯50円）、確定拠出年金制度、福利厚生施設(エクシブ、ベイコート) ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（一部出勤あり）、有給休暇（10～20日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機器のメンテナンス経験がある方 ・コミュニケーション力がある方 ■組織構成： メンテナンスサービス課：12名 ※課長（1名）、メンバー（60代2名、50代3名、30代4名、20代2名） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスティック |
|---|---|
| 所在地 | 〒570-0041 大阪府守口市東郷通1-2-16 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)自動車産業をはじめ、各種製品の組立工程における品質管理を担う設備及び工具の開発・製造・販売。 (2)ACサポートナットランナーシステムを主体とし、周辺機器及び産業用ロボット・搬送装置を組み合わせた省力自動組立機械の設計製作・販売及びメンテナンス。 |
| 代表者 | 鈴木 弘英 |
| URL | http://www.estic.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 557百万円 |
| 売上 | 7,127百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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