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【NECソリューションイノベータ株式会社】<PM>官公領域インフラ大規模PJ◆提案~構築までのPJ管理/リモート可/年休126日(SS06)【転職支援サービス求人】(正社員)

NECソリューションイノベータ株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:37982488
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


<PM>官公領域インフラ大規模PJ◆提案~構築までのPJ管理/リモート可/年休126日(SS06)


■業務内容:
官公領域の大規模PJにおいてリーダーとして提案~構築までPJ管理を対応いただきます。
PJ遂行に関しては技術面での検討など、PJ管理のみではなく、新技術を学ぶことも可能です。

■想定プロジェクト:
官公領域のインフラ案件(数億円規模)の案件においてNECと連携し、プロジェクト遂行いただく想定です。
主な案件はオンプレシステムのクラウド移行になります。顧客に依っては、オンプレとクラウドのハイブリッド環境もあります。
そのため、インフラ全般の技術を使ったシステム移行を推進するリーダーの役割となります。

■プロジェクト体制(例):
NEC/NECソリューションイノベータ(NES) PM/PL
NES インフラチーム(社員3名~5名、BP数十名程度)
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、以降対象機能を担当する専門部隊を含めると、20~30名程度の体制となります。

■開発環境:
【プロジェクト人数】
3名~30名
【開発環境】
使用環境:オンプレ、Azureが主
使用技術:インフラ全般技術(NW~ミドルウェア)
【開発手法】 
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、他NECツール

■配属予定部門:
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
パブリックPFSI統括部

■配属予定部門の紹介:
配属予定の部門は、官公領域のお客様を中心としたインフラの提案~保守までを対応するグループです。
数億規模の大型案件から中小規模(数百万円程度)まで案件規模の幅もあり、また、技術領域としてはオンプレからクラウドまで、NWからミドルウェアまでのスタックを全て対応しています。
メンバーは、新木場勤務19名、仙台勤務7名の計26名です。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。若手メンバも多くこれからを考える明るい職場です。

■応募者へのメッセージ:
NEC含め明るく、将来に向かうメンバーが集まる組織です。
ご自身のキャリアアップに必ず役に立ちます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
プロジェクトによりますが、リモートワーク70%、出社30%を想定
プロジェクトに依っては、短期間(数か月)PJルーム常駐の場合もあります。
【出向】無【客先常駐】無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
930万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~750,000円

<月給>
550,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験などにより変動がございます。
※上記基本給のほか、裁量労働手当等の支給あり
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
■兼業可(社内規定あり)
■各種休暇制度あり
■カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■持株会
■各種表彰制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇インフラのサブリーダーとしての経験があること
・経験のあるシステム規模としてはメンバー:5名以上
・提案~構築のすべてのフェーズの経験があること
◇QCD管理経験
 特にインフラにおける品質向上、管理を考えられた経験のある方

■歓迎条件:
・PM資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECソリューションイノベータ株式会社
所在地 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7
NECソリューションイノベータ本社ビル
事業内容 ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
代表者 代表取締役 執行役員社長 石井 力
URL http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
設立 年1975年9月
資本金 8,668百万円
売上 非公開
従業員数 12,565名
平均年齢 -
主要取引先 -

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