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正社員
更なる「学びの場」の拡大に向けて新規メンバーを募集します。
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。
■具体的には
…………………
(1)研修納品業務、ディレクション
研修運営/遂行の責任者として、顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配、講師・メンター・顧客などと連携して受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行
(2)インフラ運用
研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計/作成/チェック/運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし）、オンラインスタジオ設備のメンテナンス等
(3)メンターマネジメント
社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【▼ユニークな事業内容】
2021年に立ち上がったDX事業部。中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を行っています。具体的には、“新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員に「リバースメンタリング」を行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援を行っています。
■主力プロダクト
┗AIレディネス研修
┗DXレディネス研修
┗シチズンデベロップメント（市民開発）研修
■顧客先・導入企業
サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県など、150以上の行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が当社のサービスを導入
【▼このポジションの魅力】
23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます！また商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。
★満足度は300％！（DX人材育成事業/事業部長）
「DX事業部では商品開発から、セールス、デリバリーを一気通貫で手掛けているため、自分たちでプロダクトやサービスを考え、それに対する顧客の反応を直接見られる“手触り感”があります。」
ポイント1世界を変える力を、すべての人に。
ライフイズテックは、中高生ひとり一人の可能性を
一人でも多く、最大限伸ばすことをミッションに
創業したEdTech企業。当社が運営する『Life is Tech !』
には延べ5.9万人以上が参加しています！
そういった中、デジタルスキルを標準装備する
“新・デジタルネイティブ世代"が間もなく
社会に参画しますが、日本では依然アナログ業務や
非効率な業務オペレーションが課題となっています。
そこで当社では、彼らが入社したい・活躍したいと
思える受け皿を作るため『DX事業部』を立ち上げました。
しかし、まだまだ課題はたくさんあります。
現在は100年に1度と言われる教育変革期。
私たちと一緒にチャレンジしませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 └コアタイムなし └標準労働時間 10：00〜19：00 |
| 勤務地 | ■駅から徒歩5分 ■リモートワーク可 本社/東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ南北線、都営三田線「白金高輪駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ■年収：470～770万円 ■⽉給：349,000～570,000円 └基本給：265,547～433,928円 └固定残業代：83,453～136,072円（40時間分） ※40時間を超える場合には超過時間外⼿当として全額⽀給 ■試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■住宅手当（3km以内居住の場合1万円） ■リモート補助（一時金）※一部職種に限る ■社員ご子息・ご息女キャンプ無料招待 ■キックオフイベント ■社内部活動 ■屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（⼟⽇） ■祝⽇ ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ※入社時期に応じて入社時に付与 |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■社会⼈経験（3年以上） ■加えて、下記いずれかのご経験 ・法⼈顧客と対峙しながら、プロジェクトマネジメント（⼤⼩様々なプロジェクトを複数同時に進⾏するマネジメント）をされてきたご経験 ・イベントの企画〜運営や現場実務の経験 ＜求める⼈物像＞ ・ライフイズテックのミッションに共感いただける⽅ ・DXや⼈材開発・教育への関⼼をお持ちの⽅ ・不確実な状況の中でも、マーケットや未来を変えるために、事業に取り組んでいただける⽅ 【あると望ましい経験・能力】 ◎チームマネジメントのご経験 ◎マーケティング実務のご経験 ◎Webや動画制作などの制作進⾏や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ライフイズテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営 ■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営 ■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営 【許認可】 有料職業紹介事業 許可番号 13－ユ－307274 東京都知事登録旅行業 第2－6902号 【一般事業主行動計画】 次世代育成支援対策推進法 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 水野 雄介 |
| URL | |
| 設立 | 2010年7月6日（平成22年） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名（2024年7月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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