正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
■自社プロダクトのテックリード【AI積極活用 / 業界最大級の転職支援サービス】
【全国12,000店舗が利用中/美容業界向けチャット型人材紹介サービス/業界最大級のユーザー登録者数/年30~50万円程度昇給可能/美容業界の人材紹介領域はブルーオーシャン市場】【変更の範囲:会社の定める業務】
■市況感
美容業界は採用難易度・採用緊急度が高い市場です。求人広告が基本の採用手法となりますが求職者の方が求人票に記載の情報から、各店舗の違いを見極めることは難しいのが現状です。人材紹介となると採用単価が高く利用店舗は限られてしまう点が大きな課題でした。
■提供価値
そのような業界の課題を、「人が介在する」マッチングの体験を提供して解決するために、マッチングプロセスそのものをデジタルサービス化(システム化・データ活用)することで生産性を改善し、「人が介在する」マッチング体験を、小規模事業主様でもご利用いただきやすい価格帯で提供することを構造的に可能にしています。
■業務内容
・既存事業(WORKCANVAS)の設計・開発
・新規事業の設計・開発
▼イメージ
・AIによるスキル差分の解消
人が介在することで生まれるスキル差分を解消するため、AIを活用しています。AIは、求職者とのコミュニケーションをサポートし、迅速な就職活動を支援します。
・拡張性の追求
Old Fashioned AIだけでなく、LLM(大規模言語モデル)もプロダクトとオペレーションに浸透させ、模倣困難な状態を構築しています。これにより、事業としての拡張性を高め、新たな領域にも挑戦しています。
■事業に関して
機能を作るだけではなく、プロダクトが実際にビジネスにおける競争優位性を築くためのオペレーション効率の改善を目指しています。また、データ駆動型のアプローチで、常にユーザーのニーズを把握し、迅速に対応しています。また事業性の向上を目標に、求職者とサロンの最適なマッチングを実現するための施策を導入し、内定率を上げることで全員がハッピーになるサービスの追求を行っています。
■開発体制 ※一部抜粋
・言語: Node.js、JavaScript(ES6)
・フレームワーク: Meteor.js、Express.js、Next.js
・プロジェクト管理: GitHub、Notion、Figma
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与額変更がありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F 勤務地最寄駅:小田原線/南新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~755,400円 固定残業手当/月:101,900円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与/ポジションを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給/昇格:年2回(職務グレードに応じて昇給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・スキルアップサポート(書籍購入支援/勉強会参加支援/資格取得支援 等) <その他補足> ・ウォーターサーバー完備 ・服装/ネイル/髪型自由 ・自由休憩(取得時間帯自由) ・自由な有休取得 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(年末の休暇は変動、年始は1月1日~1月3日は休み) ・有休前借り制度 ・特別休暇(慶弔など) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクトドリブンな開発で成果を創出できる方 ・設計から開発・運用までの一連の流れを経験されている方 ■歓迎条件: ・事業会社でプロダクトのPMF達成・グロース経験 ・開発組織の生産性向上に取り組んでいた経験 ・PdMとしてプロダクトの成長に向き合った経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グラム |
---|---|
所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル3F |
事業内容 | ■事業概要:HR事業 WORKCANVAS/「LINE完結型」美容師人材マッチングサービス ■事業内容: 当社は、チャット型転職ソリューションの「WORKCANVAS」を美容業界向けに展開しています。WORKCANVASは、一般的な人材紹介サービスとは異なり、インターネットで完結するチャット型の転職ソリューションとして展開している点が特徴です。(※チャット型ではありますが、チャットbotによる完全自動対応のサービスではなく、半自動半手動対応のサービスになっています。)チャット型ソリューションだからこそ、継続的な「必要オペレーションの自動化・効率化」や、「マッチングプロセスの可視化によるオペレーション改善」「コミュニケーションログの蓄積・活用によるマッチング精度の向上」といったサイクルが回り、サービスの提供規模拡張に伴い、生産性とマッチング精度が高まっていく仕組みを構築しています。このような強みをプロダクトをベースに構築することで、一般的な人材紹介サービスが価値を提供しづらかった、小規模事業主中心の業界や定着率が低い業界などの領域にも”人材紹介的価値”が提供できると考えており、現在は人材不足の課題に苦しむ、美容業界にサービスを展開しています。 ■Mission:自信満々に生きる人を増やす これだけモノやコトが溢れている世の中。何が人の幸せを最大化するのでしょうか?私たちは、その答えは“自信”だと考えています。人の幸せを「時間」×「質」として考えると、「時間」(=寿命) を延ばすのは大変ですが、「質」であれば毎日のちょっとしたきっかけで変えられます。人は、自信に溢れていると、自分の能力や魅力を120%で発揮することができます。そしてその結果は、また自信となって、「質」の高い時間を生み出してくれます。自分が自分を好きになれる。自分で自分に満足できる。そんな自信に包まれる瞬間が毎日続けば、皆がもっともっと幸せに生きていけるはず。そんな想いからわたしたちは、「自信満々に生きる人を増やす」をミッションに掲げています。 |
代表者 | 代表取締役社長 中川広美 |
URL | https://gramn.com/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 11,624百万円 |
従業員数 | 45名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。