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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【神田/リーダー候補】自社サービスのシステムエンジニア※水曜日はノー残業デー/明確な評価制度
～お客様のIT環境の理想を実現する企業◎水曜日はノー残業デー/健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）に認定～
【仕事内容】
当社エンジニアのリーダーとして担当顧客へのフロント業務をお任せします。
お客様との調整や提案を行い、参画メンバーへの業務指示、管理を行っていただきます。
【具体的な仕事例】
・業務提案、見積/工数算出
・管理業務（メンバー教育、勤怠管理）
・定例会参加、報告書作成
【当社サービスについて】
当社の新サービス「欅」は情報システム業務でお困りの企業様に対して、IT業界30年以上の経験と実績から要望をヒアリングし、解決案の提案から実作業までをパッケージ化したものになります。
【当社サービスの強み】
当社はIT業界30年以上の実績があります。
運用監視業務実績を活かした課題解決と提案の実績で、建築業者（社員規模300名程度）、自治体、ITベンダー（社員規模300名程度）など幅広い業界から支持をいただいております。
【当社の社風】
先輩後輩の距離感が近く対話しやすい環境なので社員同士のコミュニケーションが非常に取りやすい環境です。
【当社について】
パッケージソフト開発からスタートし、今ではサーバやネットワークなどのITインフラも手掛ける会社へ成長しました。提案コンサルティングから受注開発・及び技術支援、また運用支援、保守まで幅広く様々なニーズにお応え出来るよう取り組んでいます。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件等変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 分室 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 キャロットビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績約2カ月分／金額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定あり 住宅手当：会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内勉強会、外部研修、セミナー補助、書籍購入、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：月12,000円 ※一人暮らしもしくは世帯主の方を対象／役職に関わらず支給。 ■家族手当：配偶者5,000円/月、子（3人を限度とする）一人あたり3,000円/月 ※役職を有していない者に対し支給。上記家族については被扶養者の家族を対象とする。 ■役職手当：主任職20,000円、課長職40,000円、マネージャー職80,000円 ■その他：健康診断、慶弔/災害見舞金、リモートワーク可、ノー残業デー、PC貸与、道具購入費補助、人事評価制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護・看護休暇 ■有給休暇は入社日より付与します（日数については、入社月によって変動いたします） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～！下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です！～ ■必須条件： ・IT業界での就業経験（おおむね3年以上目安） ・3名以上程度のメンバー管理経験 ■歓迎条件： ・要件定義や設計など上流工程の経験 ・提案や企画、立案などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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