【株式会社ファンオブライフ】《未経験歓迎》キャリアアドバイザー（管理部門専門）◆年4回のインセンティブで年収UPを叶える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


《未経験歓迎》キャリアアドバイザー（管理部門専門）◆年4回のインセンティブで年収UPを叶える


《第二新卒歓迎/年4回のインセンティブで年収UPが叶う/大手企業や法律事務所への人材紹介》

■概要：
当社は”専門領域に特化した”転職エージェントです。
グループでオンライン資格スクールの運営～人材紹介を行い、学びとキャリアの支援を一貫して行っております。
今回、事業好調により、キャリアアドバイザーを増員募集します。

■業務内容：
求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。
カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。
※企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。

＜詳細＞
（１）転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介
転職理由、今後のキャリアで叶えたいことなどをヒアリングし、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。

（２）書類選考準備～企業へのご推薦
書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介。
転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。

（３）進捗フォロー
スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などをおこないます。

■組織構成：
キャリアアドバイザー10名程で、20代～30代が中心の組織です。
未経験から入社し活躍しているメンバーが多数です。（ブライダル、旅行、広告、金融、メーカーなど）

■入社後の流れ：
社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。
未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。

■評価制度：
年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。
（年収例）
前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍）
前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍）
前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】