正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【フルリモート／北海道担当】自動車用品の法人営業（洗浄剤・防サビ剤等）／自宅から直行直帰／新規開拓無
業界未経験歓迎／残業月20h程度／自動車ディーラーや整備工場など既存顧客を担当／国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引
札幌市内を中心に、北海道全域のお客様を担当いただきます。
◆これまで仙台営業所が担当していたお客様を引継ぎます。
◆自宅から直行直帰！裁量をもってスケジュールを決定できます。
◆商材知識は入社後の習得でOK！本社研修＋先輩社員同行でフォローします。
《扱うもの》
車・バイクメーカーの純正品として採用された自社製品（コーティング剤、クリーナー、防錆剤など）をご提案します。ほぼすべての製品を自社開発で手がけ、プライベートブランドを含め300種類以上のラインナップを誇ります。
《担当するお客様》
車・バイクメーカーの正規ディーラー、部品配送センター、特殊部品や装置を取り付ける整備工場など、すでにお取引のある法人のお客様がメインです。
これまで北海道のお客様は、仙台営業所所属の社員が出張で対応していましたが、よりこまめなご訪問・フォローができるよう、このたび北海道専任担当を増員することとなりました。
《携わる仕事は？》
ODM企業である当社の営業職はただモノを売るのではなく、マーケットリサーチからニーズの抽出、製品企画まで、モノづくりを主導していく、まさに「無から有を生む」ダイナミックな仕事です。
▼オンラインでの朝礼を実施
8:40～他エリアの社員と合同で朝礼を行い、情報共有します。
▼１日あたり6～10件程度の訪問です。
お約束していたお客様先を中心に訪問し、また訪問先の近くのお客様へも立ち寄り、近況などを伺っていきます。
北海道全域にお客様がいらっしゃるため、効率的に訪問できるルートを計画していきましょう。
▼外出先でも効率的に事務作業ができます
外出先でもiPadとスマートフォンがあるので、空いた時間で日報入力や雑務を進めていきます。
日報データは社内で共有するため、問題がおきた場合はすぐに上司がサポートに入るため、安心して業務を行うことができます。
※入社後2週間～1か月は、兵庫県本社工場にて、製品知識等の研修を実施します。
※社用車としてコンパクトカーを貸与します。（必要に応じて会社負担で駐車場を手配）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は固定残業代ではなく、実働残業代を支給いたします。 他条件は同一です。 ・月給：214,000~300,000円 ・基本給：214,000~300,000円 ・その他固定手当：0円 ・実働残業代の支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月）※前年実績計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当、配偶者手当 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 取得を推奨する資格について手当を支給 ※危険物取扱者乙種4類に関しては全社員が資格取得するように取り組んでいます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・年金） ■各種健康診断：年1回 ■結婚祝金制度 ■出産祝金制度 ■結婚休業制度 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■疾病見舞金 ■災害見舞金 ■独身寮完備 ■転勤、単身赴任金支援制度 ■永年勤続表彰制度(5/10/15/20/25年毎) ■業務災害金制度（療養・休業・障害・遺族） ※社内規程による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 第４・第５土曜出社の場合有（会社カレンダーで事前把握可） 計画有休取得５日有 休暇：GW・夏季・冬季休暇、慶弔、特別（結婚休暇／5日、慶弔休暇／2～5日、出産※有休に含まず）、有休（最高20日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験方歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・営業経験のある方 ■歓迎条件 ・車やバイクに興味がある方 ・自動車業界での営業経験をお持ちの方 ・危険物取扱者乙種4類をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 神戸合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-1322 兵庫県小野市匠台10 |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は1963年本田技研工業様の純正元として、カーワックスや防錆剤などの自動車用ケミカルを製造する化学メーカーとして事業をスタート致しました。現在では国内ほぼすべての自動車・バイクメーカー・正規ディーラーとお取引いただいています。業界初となる不燃性のブレーキクリーナーなどヒット商品を生み出し、創業60年目を迎えてもなおリーディングカンパニーとして成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobe-gosei.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 1,978百万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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