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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【ポテンシャル可】事業企画※英語活かせる◆ENEOSグループ主要素材メーカー/タイヤ用ゴムで高シェア
【海外売上比率50％越えのグローバル化学メーカー／タイヤ材料に使われるエラストマー（ゴム）事業を展開／全社残業平均15.5時間で働きやすさ抜群◎】
◆職務概要
エラストマー事業における営業企画、事業企画・管理業務を担当いただきます。
市場環境の変化や顧客ニーズを捉えながら、事業の成長戦略を立案・推進し、収益性の向上を図る役割です。
また、関連会社との連携や社内関係部門との調整も行いながら、プロジェクトをリードいただきます。
■具体的な職務内容
具体的には次の業務をご担当頂きます。
・事業計画の策定・取りまとめ、収益管理、予算管理などの事業企画・管理業務
・中長期ビジネス戦略の進捗管理、経営層への報告資料作成
・海外を含む関連合弁企業とのパートナー交渉・連携・調整業務
・各営業グループとの連携による、市場調査・データ分析・資料作成などの営業支援業務
■組織構成について
・現在、営業企画部には14名が在籍しており、20代～60代までの幅広い世代で構成されています（男性8名、女性6名）。
・実務担当としては、営業出身者、経理・財務出身者、新卒数年目の若手社員が活躍しており、互いの専門性を活かしながらチームで業務を推進しています。
・年齢層やバックグラウンドが多様で、柔軟かつ実行力のある組織です。
<組織のミッション>
営業企画部は、エラストマー事業のビジネス戦略の立案と遂行を担う中核的な組織です。事業環境の変化を先取りし、経営層や関連部門と連携しながら、持続的な事業成長に貢献しています。
■当社の特徴・魅力
◇同社は、2022年にJSR株式会社のエラストマー事業を継承し、2024年にENEOS株式会社の機能材事業を統合して誕生しました。同社はENEOSグループ内で素材事業を担う重要な会社として位置づけられ、創立以来60年に渡って蓄積した世界トップレベルの技術力と同グループの資源やネットワークを活用し、石油精製の際に生じる副産物を有用な材料に変えるミッションのもと持続可能な社会の実現に貢献しています。
◇主力のエラストマー事業は、環境配慮型（CO2削減、省エネルギー）の高性能タイヤ用材料やリチウムイオン電池材料など、更なる成長が期待されている分野であり、高性能タイヤ用材料グローバルNo.1を目指して進めていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/都営浅草 線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、その後は国内外の拠点に転勤する可能性がございます ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～456,250円 ＜月給＞ 287,500円～456,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、給与は経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計5か月分以上／年 ■プラスして支給される手当：家族手当、住宅手当、通勤費、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定による 住宅手当：月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合 寮社宅：独身寮・社宅完備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金制度 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、各種階層別集合研修、資格取得支援講座、ビジネスマナー、専門別教育、語学教育、通信教育補助 他 ＜その他補足＞ ＜各種制度＞ ・寮（35歳未満の独身） ・社宅（45歳まで／会社都合の転勤・単身赴任者） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・財形住宅融資制度 ・共済会 ・MBA・MOT教育 ・海外留学制度、トレーニー制度 ・食事補助（月0.5万円／本社勤務者） ＜育児支援＞ ・産前・産後休暇制度 ・育児休業制度 ・育児休業者への面談制度 ・短時間勤務制度 ・育児休業復職支援給付 ・ベビーシッター給付 等 ＜施設＞ ・研修施設、各種スポーツ施設 ・WELBOX 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 メーデー、創立記念日、12月30・31日、1月2・3日、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件：《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》《第二新卒可》 ・英語での読み書きに支障がないレベル ※企画のご経験がない方でもご応募可能です。論理性や企画、戦略、利益管理ができる方かポテンシャルにて判断いたします。 ◆歓迎要件 ・ビジネス関連、営業、企画、経理等の経験があれば歓迎いたします。 ・可能であれば化学企業で営業、企画、経理財務、経営企画などの職歴や、コンサルタントやアナリストとしてそれら分野に勘所があれば歓迎いたします。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ENEOSマテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7109 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | ■事業内容：合成ゴム、その他化学工業製品・原料の製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eneos-materials.com/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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