【萬世電機株式会社】【大阪_未経験歓迎】電気設備施工管理◆東証STD上場！手に職をつけられる！年休125日（土日祝休）◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【大阪_未経験歓迎】電気設備施工管理◆東証STD上場！手に職をつけられる！年休125日（土日祝休）◆


～未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店～

★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★
半年～1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！

■担当業務
当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。
足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。

■働き方
・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。
・工期：案件の規模に応じて1週間～1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。
・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み）
・残業時間：月平均30時間

■取り扱い品目
三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。
・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト）
・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連

■配属部署
現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成。
同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！

■評価制度
同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】