【サン電子株式会社　※東証スタンダード上場企業】【名古屋】経理財務（課長候補）◆東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/年休123日/【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


【名古屋】経理財務（課長候補）◆東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/年休123日/


～東証スタンダード上場/年間休日123日/海外子会社との会計処理あり/シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT/M2Mソリューション企業～
◎残業20h、年間休日123日と社員が働きやすい環境に取り組んでいます

■採用背景：
５期連続赤字後の２０２１年からの事業構造改革が実り、新生サン電子へと産まれ変わりました。体質改善によりV時回復を果たした今、サン電子は「攻めの経営のフェーズ」を迎えています。一時的に減員となったコーポレート機能の中でも最重要な経理部において財務課長／経理課長を新たに迎えます。

■業務内容：
経理財務部は、経理課と財務課に分かれております。経理課では、 月次、四半期、年度決算等の主計、管理会計、税務申告、開示資料作成、監査対応等幅広い業務を統括する責任者を期待します。財務課では、財務政策の立案、金融機関との折衝、出納業務の責任者を期待します。採用後は業務経験や適性に応じて担当分野を決定します。

■具体的業務：
・経理課員のマネジメント
・決算業務（月次・四半期・年次・単体・連結）
・開示書類作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書）
・海外子会社管理
・税務申告対応
・監査法人対応

＜仕事のやりがい＞
【経理財務部の特徴】
・当社は規模的には小さいものの、多くの事業体を有しており、新規事業への進出も頻繁に行われ、決算・税務について前例の無い取引に挑戦できます。（当社は子会社をDe-SPAC方式により米国NASDAQ市場に上場させた日本で数少ない会社です）
・経営層と頻繁にコミュニケーションをとる機会があり、経営目線での考え方を学ぶことができます。
・M&A検討等へ参加し経験を積むことができます。
?海外子会社について
マレーシアに連結子会社がありグローバルな連結決算の経験を得られるのと同時に、アメリカNASDAQ上場の持分法適用会社をも抱え、そのやり取りを通じ他社では得られない経理経験が得られます。
※通訳担当がおり、また翻訳アプリ等で対応いただくため英語力不要です

■社風：
中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】