正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【名古屋】経理◆東証スタンダード上場/海外子会社とやり取り/転勤なし/年休123日/残業約20h
～残業20h・年間休日123日・フレックス制度導入/東証スタンダード上場/海外子会社との会計処理あり/シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT/M2Mソリューション企業～
◎福利厚生が整い社員が働きやすい環境に取り組んでいます
■採用背景：
５期連続赤字後の２０２１年からの事業構造改革が実り、新生サン電子へと産まれ変わりました。体質改善によりV時回復を果たした今、サン電子は「攻めの経営のフェーズ」を迎えています。一時的に減員となったコーポレート機能の中でも最重要な経理部において財務課長／経理課長を新たに迎え、筋肉質な企業体質へ一層の転換を図ります。
■具体的業務：
下記本人のスキルに応じて業務をお任せします。
・単体/連結決算業務
・管理会計業務
・出納業務
・税務業務
・有価証券報告書等の作成等
＜仕事のやりがい＞
【経理財務部の特徴】
・少数精鋭のため、かなり広範囲な業務に携わることができ、早期のスキル習得が可能です。
・当社は規模的には小さいものの、多くの事業体を有しており、新規事業へのチャレンジも頻繁に行われます。新規事業にかかる会計・税務処理に携わることで、様々な業種の会計スキル及び税務スキルを習得することができます。
・連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。
・海外とのコミュニケーションが必要になりますので、語学スキルの向上も図れます。
・海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。
・M&A検討等へ参加し経験を積むことができます。
?海外子会社について
マレーシアに連結子会社がありグローバルな連結決算の経験を得られるのと同時に、アメリカNASDAQ上場の持分法適用会社をも抱え、そのやり取りを通じ他社では得られない経理経験が得られます。
※通訳担当がおり、また翻訳アプリ等で対応いただくため英語力不要です
■社風：
中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅４-2-25 名古屋ビルディング桜館2階 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～301,000円 ＜月給＞ 240,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 残業手当は 基本給 ２４万円～ 時、残業代 （全額支給） 基本給 ３０.１万円 時、30時間みなし残業代 ６.９万円＋残業代（30時間超分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給 寮社宅：社宅手当有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度 ■定期健康診断、服装自由 ■同好会活動（ゴルフ、サッカー、テニス、写真等） ■人事評価制度：「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度は10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等 ※年に数日、土曜出社あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理会計、税務、財務経験のいずれか3年以上 ・税務の基礎知識、実務経験、また新たな取引が発生した場合、会計基準等を自身で調べ対応出来る方 ・英語による海外子会社とのコミュニケーション(主にメール)に抵抗の無い方（※話せる必要はありません） ■歓迎条件 ・簿記資格保有 ・GLOVIAの利用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サン電子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒483-8555 愛知県江南市古知野町朝日250 |
| 事業内容 | ～通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー！！ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です～ ＜モバイルデータソリューション事業＞ ＜M2M事業＞ ＜ゲームコンテンツビジネス＞ ＜AR事業＞ ＜アミューズメント事業＞ |
| 代表者 | 内海 龍輔 |
| URL | https://www.sun-denshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,097百万円 |
| 売上 | 12,285百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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