正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
PdM＜Webディレクター/UXディレクター/プランナー＞◆住まいtoC領域『SUUMO』
■業務内容：
当社が運営する不動産情報サイト「SUUMO」をさらに便利な住まい探し体験を提供するサービスに進化させるためのプランニングと推進を担当していただきます。プロダクトの戦略・企画から開発まで一貫して手掛け、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントし、ビジネスインパクトを最大化する役割です。
■具体的には：
・数十億、数百億円規模のプロダクトを数倍に成長させるための戦略策定と推進
・3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討
・サービスの課題設定、分析、企画推進とその振り返り
・ユーザー価値を中心としたKPI/OKRの設定
・プロダクトの優先度判断、リスク管理、意思決定
・案件創出と検証計画の設計、A/Bテストによる検証、CS体験の最適化
・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストとのチームビルディング
・事業、営業、法務部門などのステークホルダーとの連携
■ポジションの魅力：
◆強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できる
住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点を活かし市場に存在していない新しい顧客満足・顧客体験の実現にチャレンジできます。
■担当予定プロダクト：
SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/
日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。
変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 （GE社員） ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住友不動産田町ビル 住所：東京都港区芝浦3-12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク：一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 ＜転勤＞ 当面なし 転居発生の場合は転居費用は企業負担（規定あり） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：779,324円 固定残業手当/月：227,304円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,006,628円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■その他休暇：ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■その他諸手当：深夜休日勤務手当、追加割増手当 等 ■その他諸制度：社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎定量／定性両面の情報からCL・事業課題の設定、解決策仮説を構築し、開発アイテムを自ら起案し、ToC サービスを立ち上げた／グロースさせた経験・実績 ◎デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働し課題設定、ソリューション設計、実現まで推進できる ◎データサイエンスへの一定の理解があり、メディア上でのCSと物件のマッチング率最大化のために取得すべきCSデータ／物件データの種類やどうアルゴリズムに反映すべきかなどをUX、事業観点からデータサイエンティストと議論できる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 事業内容 | ■リクルートグループの事業体制 リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成されています。リクルートホールディングスがガバナンスやモニタリングなどの持株会社機能に集中する一方、個々のSBUが自律自転してスピーディに事業戦略を遂行できる体制を確立することで、企業価値の向上を目指しています。 HRテクノロジーSBU マッチング&ソリューションSBU 人材派遣SBU |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村 吉弘 |
| URL | https://www.recruit.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 760,600百万円 |
| 従業員数 | 19,836名 |
| 平均年齢 | 28歳 ※カスタマーサポートの平均年齢 |
| 主要取引先 | - |
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UXディレクター*会員数1億人超えの「Ponta」運営企業
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