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正社員
掲載予定期間:2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【成田市/未経験歓迎】設備保全/残業20h/年間休日123日/勤続年数17.1年
【平均勤続年数:17.1年・平均残業時間:20hとワークライフバランス整う環境◎/創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー/転勤無し】
◆働き方:
・想定残業20h程度。
・休日出勤月に1回程度※代休取得可能です。
・転勤無し
◆業務内容:
化学メーカーである当社の樹脂生産拠点となっている旭事業所全体の設備の管理や保全業務の担当です。
年間計画に基づいた設備の導入や保全の実施や製造部門からの要請を受けて、修繕対応(保全業務)を行っていただきます。
積極的に、自らアイデアを起案し、設備等の改善をすることも期待しています。
以下具体的な業務内容になります。
・機器導入や修理対応/生産設備の管理/各種資格の取得(危険物等)
・日常点検、月例点検/年次点検計画策定及び実施/法令点検
・記録・報告書の作成及び管理
・機器部品等の在庫管理・見積取得及び価格交渉・発注
・稟議書の作成・設備教育の指導・官公庁への導入申請
◆設備修繕・点検の対応例:
・圧力計の修理 → 校正点検し修理。
・配管漏れ修理 → 漏れ箇所の補修(※業者依頼も有)
・バルブの修理 → 分解して部品交換
・ポンプ修理 → 点検をし修理する(業者依頼も有)
・潤滑油交換 → 撹拌機、ポンプのオイルを交換
・日常点検 → 構内をパトロールし、機器の異常がないか点検し記録
・月例点検 → 月次で決められた設備を点検し記録
・内作工事 → 工作機械で棚や台車、配管等を社内で製作(CADの知識も活かしながら、製図)
◆職務の特徴:
・設備管理部門では、工場稼働に不可欠な設備、計器の点検及び修繕を中心とした、製造現場のサポートを行っています。取り扱い設備は、工場各所への流体を移動するためのパイプ、ポンプ、バルブ、配電盤等の電気系統や、各事務所回りの簡単な修繕など多岐にわたります。
・既存設備の管理だけでなく、ご自身の成長に合わせ、大型設備の新規導入やリプレースなどのプロジェクトにも関わり、工場運営の中核を担っていただきたいと考えております。
◆仕事のやりがいと仕事の魅力
・多種の技能が習得できる!※CADの知識も習得可能です。
・設備業務に必要な資格が取得可能です。
◆組織構成:
部署人数:2名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 待遇・年収は本人の経歴・職歴・能力で相談可能 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の賃金・待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 成田 住所:千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 転勤や業務内容変更は現在、想定しておりません。基本的には腰を据えて同じ部署で会社に貢献し続けて頂きたいと思っておりますが、今後の会社の人員状況等によって転勤が発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 経験・実績に応じて相談可 <賃金内訳> 月額(基本給):241,200円~339,200円 <月給> 241,200円~339,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者:28歳 →月給例:月給307,200円(基本給261,200円、職務手当11,000円、残業代※おおよそ20h想定で35,000円) →年収例:月給12ヶ月分+賞与2回=450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(満額支給) 家族手当:福利厚生その他に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済、長期勤続功労金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ◆企業型確定拠出年金(401k) ◆家族手当 配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、 配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 ◆危険物手当(※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。) ◆弁当代補助 ◆制服貸与 ◆引っ越し代補助制度※旭本社勤務社員限定 旭本社から実走距離40㎞圏内対象(規定有)最大15万円補助 ◆資格取得補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(5日)、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》 ・工業系・機械系の学校を卒業されている方 ・車両整備経験・設備保全・修繕業務経験・機械修繕経験のある方 ・電気工事士・電験三種・ボイラー技士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大成ファインケミカル株式会社 |
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所在地 | 〒289-2505 千葉県旭市鎌数9163-19 |
事業内容 | 【樹脂事業・樹脂事業を展開する化学メーカーです。 顧客のニーズに基づき少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発・販売を行っています。外壁塗料等に使用されるコーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される印刷・包装材料部門が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。今後、見込みのあるお客様の需要が多くあり、それに応える業務拡充のため、グループ全体で積極的に採用活動に取り組んでおります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.taisei-fc.co.jp |
設立 | 年2004年1月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | 3,179百万円 |
従業員数 | 123名 |
平均年齢 | 44.8歳 |
主要取引先 | - |
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