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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【東京】経営企画・管理※業界トップクラス製品多数／東証プライム上場の老舗計器メーカー／残業10H程
～国内外業界トップクラス製品多数／東証プライム上場・創業120年以上の安定経営基盤／年間休日127日・残業は月平均10時間・在宅勤務制度あり～
■業務内容：
経営企画部署である「社長室」に所属し、全社の経営企画・経営管理をご担当いただきます。
～具体的には～
・全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング
・M＆Aや新規事業などのプロジェクト活動の実行および管理をご担当いただきます。
社内外の役職者に対して、情報収集や依頼などを行いながら業務を遂行していくため、当社で戦略立案やプロジェクト管理の経験を積むことで、スキルとキャリアを更に成長させることが可能です。相手の話を聞く力と要望を受け入れてもらうコミュニケーションを駆使しつつ、自らも動いていく役割となります。
【例】中長期的な戦略の策定についての業務フロー
・グループ各社、および事業部の実績と戦略の結果について分析を行う
・新たな戦略についての原案を策定
・部署内における戦略についての打合せ
・経営層との戦略についての打合せ
・経営会議提案
・グループ各社、および事業部への説明および指示
など
■就業環境
残業時間は平均10時間、繁忙期平均30時間となります。土日祝休みの年間休日数は127日になります。在宅勤務制度もあり働き方を保って長期就業いただけます。
■配属部署について
経営企画部署である社長室は、経営層と直接連携し、企業の方向性を決定する重要な役割を担っております。
室長（執行役員／1名）、メンバー10名（60代1名、50代6名、40代1名、30代1名、20代1名）の部門になり、経営関係業務に関わっているのは3名となります。
■同社の魅力：
日本初の計器メーカーとして、計測・認識・制御など最先端の技術で、人間が持つ繊細な感覚や認識する能力を製品化をしています。船舶港湾・水資源管理・産業用機械・防衛・建設土木・情報通信・鉄道の分野といった様々な分野にサービス提供を行っているほか、研究・開発からメンテナンスまで一貫して自社で行うことにより、お客様の声のニーズに合わせたカスタマイズ性の高いモノづくりを可能にしており、安定した需要を獲得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-46 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は基本的に想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 559万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,300円～415,300円 ＜月給＞ 324,300円～415,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ※想定年収は平均残業時間想定を加味した金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※当社規定による 家族手当：当社規定に準ずる 住宅手当：既婚者については一部家賃補助あり 寮社宅：独身者が対象 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、OJT ＜その他補足＞ ■制度：通信教育援助、公的資格援助、組合健保、共済会、財形貯蓄、持株会 他 ■施設：独身寮、借り上げ社宅、診療所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇、有給休暇（初年度14日、 最大20日）、その他一般休暇、慶弔休暇、特別年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 下記いずれか（目安5年以上） ・経営企画の経験 ・社内各事業部の運営支援の経験 ・全社の将来経営指標管理の経験 ・銀行、信用金庫等での渉外経験 【歓迎要件】 英語規格書等を読みこなせる、および海外との簡単なビジネスメールでやりとりができる英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京計器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-8551 東京都大田区南蒲田2-16-46 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は日本初の計器メーカーとして創業以来120年以上、計測・認識・制御といった人間の感覚の働きを、エレクトロニクスをはじめとする先端技術で商品化し、高い品質の商品とサービスを提供しています。船舶港湾から、建築土木、エネルギー、防衛をはじめ幅広い現場で活用され、社会、環境、暮らしの基盤を支える重要な役割を担っています。 ■保有技術一覧： 情報通信技術／画像処理技術／精密加工技術／超音波応用技術／ジャイロ応用技術／マイクロ波応用技術／油空圧技術／ソフトウエア技術／慣性センサ応用技術 等 ■組織風土： 同社はカンパニー制をとっており、6つの社内カンパニーを中心に企業活動を行っています。この他に、「研究開発センタ」「全社共通スタッフ」があります。 各社内カンパニーのご説明は下記のとおりです。 ・舶用機器システムカンパニー：船舶に搭載され、主に航海士が操作する電子機器を扱う。主要顧客は造船所、船主、船舶管理会社等。 ・計測機器システムカンパニー：水資源管理の場面で使用され、流量、水位など、流体の計測を行う計測機器を扱う。主要顧客は水道事業体や地方自治体といった官公庁等。 ・油圧制御システムカンパニー：建機、工作機械など大きな力を高精細にコントロールする場面で使われる油圧機器、およびそこに関わる電子機器を扱う。主要顧客は工作機械メーカー、建機メーカー等。 ・検査機器システムカンパニー：印刷物にミスがないか検査する印刷検査装置を扱う。主要顧客は印刷会社。 ・電子システムカンパニー：戦闘機、潜水艦、艦艇をはじめとする防衛向け電子機器／海上保安庁向け海域監視システムを扱う。主要顧客は防衛省、大手重工系メーカー／海上保安庁等。 ・通信制御システムカンパニー：慣性センサ、マイクロ波関連機器、放送向け通信制御機器を扱う。主要顧客は農機メーカー、テレビ局等。 各カンパニーが、主体性と責任を持ち、同社の価値創出活動に日々邁進しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 安藤 毅 |
| URL | https://www.tokyokeiki.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 7,218百万円 |
| 売上 | 47,166百万円 |
| 従業員数 | 1,429名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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