人事担当（人事制度・労務管理）≪穏やかな社風・所定労働７h≫（正社員） / 会社名非公開

≪2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社≫
「存在感のある保険会社」を目指し、従業員からも「働いていて良かった」と思ってもらえる会社づくりに寄与する業務です。

■人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用
■人件費を中心とした人事予算の策定、管理
■各種人事データの管理、分析、活用
■労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調査対応）
■人材育成、採用関連業務　等

まずは、制度企画のアシスタントをメインに、ご経験にあわせて担当業務を決定いたします。
その後はチャレンジしたい業務も相談の上、積極的にアサインいたします。

※入社後の流れ：
実務を通して、業務に必要な知識や考え方をお伝えします。1～2か月程度を目途に、成長度合いに応じて少しずつ自立して業務を進めていただきますが、社歴に関わらず上司や先輩に相談・質問しやすい環境ですので、安心して不安な点を解消しながら働くことができます。

【組織構成】
人事部に所属していただきます。6名（男性3名、女性3名）の20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。メンバー間のコミュニケーションは良好で、穏やかな雰囲気の職場です。

【働き方】
勤務地は四谷本社となります。2020年に竣工した比較的新しいフリーアドレスのオフィスです。日常的にはオフィスでの勤務に加え、リモートワーク（在宅勤務）が利用可能です。
所定労働時間は1日7時間で、全社平均残業時間は左記に加えて月15時間程度（2024年度）と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇の他にポジティブオフ休暇（7日間の有休）があり、プライベートとも両立しやすい環境です。
さらに、当社では女性の産育休の取得率が100％となっており、長期的に働きやすい環境が整っています。

【会社概要】
当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。
例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップして…