労務・給与計算※幅広い人事経験≪穏やかな社風・所定労働７h≫（正社員） / 会社名非公開

≪2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社≫
成長中の当社で以下の業務を担当いただきます。
・給与計算、社会保険手続き
・労務管理（勤怠管理、各種手続業務対応）
・入退社に伴う各種手続き
・人事オペレーションや各種人事データの分析と改善策の企画・実行
・人材育成、採用関係業務　等

組織は縦割りではなく、皆様で人事領域を幅広く担当されております。労務を中心にお任せいたしますが、用や制度等幅広く経験を広げることが能です。

【組織構成・募集背景】
・6名（部長1名、メンバー5名）
労務担当の方は現在2名いらっしゃいますが、1名が数年後定年を迎えられます。持続可能な組織運営のため、後任の方を募集しております。

【魅力】
・2021年に誕生した新しい会社：
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。
・ 働きやすい就業環境・制度：
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月10時間程度と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。また、産休・育休制度や復職後の時短勤務に加え、介護休暇や看護休暇、その他の特別休暇も充実しており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
また、こちらのポジションでは業務をひとりで遂行できるようになったら在宅勤務を週2回ほど利用することも可能です。
・朝日生命グループの安定性：
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率が高く、非常に働きやすい環境が整っています。
※「ポジティブ・アクション」とは、男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みです。女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。