正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営戦略を実現するために、人事評価制度、組織開発、サクセッションプランなどをリードするマネージャー候補募集。
【具体的な仕事内容】
・人事評価制度の構築、運用
・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート
・給与テーブルの最適化
・サクセッションプランや人材開発会議(準備中)の運用
・その他、専門性やご経験内容、本人適性に応じて、複数分野のマネージメントを担当する場合もあり
【求める人物像】
・人事の他分野も習得して、人事責任者または候補者を目指したい方
・責任感が強く業務遂行できる方
・関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方
【募集人数】
・1名(新規採用)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須】 ・人事制度、評価、報酬、異動、昇降格、組織開発などのうち、どれか一つの分野における専門性を身につけていること ・3年以上の人事経験(人事における業務のなかで2タスク以上の経験があること) 【歓迎】 ・IT業界、またはそれに類する業界(インターネット、広告、マーケティング)大歓迎 ・メーカー歓迎 ・従業員1,000人以上 または売上100億円以上の企業における勤務経験 歓迎 (流通、小売り、アパレル、公務員、学校は不可) |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。