正社員
【職務概要】
クラウドコンサルタントとして、クライアントが抱えるビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。
IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下に挙げたような案件の立ち上げ・推進を行う
【職務詳細】
・クラウド／ITインフラ戦略
・マルチ／ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ
・ITガバナンス／組織／人材／運用
◇会社、仕事の魅力
FPTジャパンホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるFPT AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 JR山手線 京浜東北線 「田町」駅 三田口（西口）より徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田」駅A3出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階※転勤は当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～2500万円 年棒制：月額410000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）／家族手当（扶養者1人当たり1万円）／住居手当（月3万円 ※全社員に支給）／職務手当／退職金／慶弔見舞金／ファーストコール／2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度・社員旅行／社内イベント／クラブ活動 ■勤務時間：9：00～18：00（所定労働時間 8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／完全週休2日（土日）、祝日／夏季休暇／年末年始休暇／会社創立記念日／ベトナム旧正月／有給休暇（10日～20日 ※消化率8割以上）／特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■コンサルタントとしての素養（論理的思考力など）がある方 ■ビジネスレベルの日本語能力 ■以下のいずれか、もしくは複数の経験を有する方（またそれらの関連業務にて7年以上の経験がある方） ・パブリッククラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCP等） ・ITインフラエンジニアリング（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等） ・クラウドネイティブアプリケーション（エンジニア、SA、 SRE） ・クラウドCoE経験 ・コンサルティング、ITプランニング ・ITプロジェクトマネジメント ・CxOレベルとのコミュニケーション経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33F |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。 ・アプリケーションサービス：アプリケーション開発、アプリケーション保守 ・組み込みシステム開発：オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品（プリンタ、デジタルカメラなど）の組み込みソフトウェア開発 ・クラウドサービス：クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発 ・レガシーマイグレーション：Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善 ・品質保証／テスティング：総合、パフォーマンス、互換性、自動化テスト ・パッケージ展開：流通管理システム、ERP (SAP, Microsoft Dynamics) ・BPOサービス：データ入力サービス、画像処理 ・モビリティ：モバイル開発、アプリケーション開発とテスト ■オフショア開発におけるFPTグループの強み： ◇高いスキルとモチベーションの高い豊富なIT人材プール ・労働人口の黄金期：人口9,600万人。人口の65%が35歳未満。識字率は98.5% ・ICT教育：約300の大学と専門学校でICTトレーニングを提供。ICT履修生徒数は約55,000人/年 ◇強いITサポートを有し安定した政治と高い経済成長率を保つ ・インダストリー4.0向けのデジタル人材を国家戦略として積極的に育成 ・世界でも急速に経済成長を遂げている国の1つ。GDPは2016年：6.21%、2017年：6.81%、2018年：7.08%と、6％を超える水準で継続成長 ・柔軟で慎重な金融政策により、消費者物価指数は年率4%未満で安定 ◇アジアで“トップ３”の急成長を遂げる通信市場 ・インターネットユーザー：人口の60% ・スマートフォンユーザー：人口の55% ・ベトナムの99%の省で、4Gサービスを提供。2018年では、人口の3分の2が、4G/3Gサービスに加入し、モバイルサービス加入契約数は100人あたり140契約 ・ベトナムの3社が、世界トップ100のモバイルサービスプロバイダーとしてランクイン |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン（Nguyen Viet Vuong) |
| URL | http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 13443百万円 |
| 従業員数 | 2,500名 |
| 平均年齢 | 約30歳 |
| 主要取引先 | - |
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