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正社員
総務、労務部のマネージャー業務をお願いします。
・就業規則の改定、労務管理改善施策の立案などの総務労務の方針決定や制度設計
・社内の労働環境の最適化や労務トラブル対応の指揮
・評価制度、研修プログラムなどの人事業務企画、管理
・社内外との交渉や調整を行い、部の目標達成に貢献
・重要な契約書や法務関連事 項に関して顧問弁護士と連携して意思決定をサポート
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 近鉄竹田駅より徒歩23分 ・車、バイク、自転車通勤OK |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】年収432万円～572万円 ご経験により考慮致します。 ・想定月給31万円～41万円／月1万円の役職手当含む ・昇給、賞与あり ・交通費支給 ・試用期間３か月／条件の変更なし 【待遇】・公共交通機関による通勤費用全額支給 ・車、バイク出勤はガソリン代一部補助／駐車場有。社内規定有 ・自転車通勤可 ・皆勤、休日出勤、引越、役職、出張手当あり ・制服貸与 ・社内イベント ・お菓子支給、残業時ジュース1本無料 ・資格取得の為の教材購入費、有償研修参加費全額負担 ・退職金制度 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【勤務日・勤務時間】 月～金 8：30～17：30／休憩60分、実働8時間 ・月残業平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | ・土曜、日曜、祝日／会社カレンダーにより、年に数回土曜日が出社あり ・GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ・年間休日120日 |
| 応募資格 | ・法令順守やリスク管理などの労務知識 ・労務管理プロジェクトの経験 ・普通自動車運転免許／AT限定可 ・Word、Excel、PowerPointの使用可能な方 ・給与管理ソフト、勤怠管理システム等の使用経験のある方 ●高校以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 木工の未来を見据えて、造作家具のクオリティを追求する職人集団。オフィスを中心にホテルや店舗などのさまざまな用途・デザインのオーダーメイド家具を製作。大手グローバル企業や有名IT企業などのオフィスに家具を納品。そのため業績は好調。業界内でも高い年収水準、年間休日数アップ、具体的な効率化プランによる残業削減プロジェクト、ＤＸの推進など様々な改革をおこなっています。納品先の８～９割は東京オフィス案件。規模の大きい案件が多く、周期での改装や移転・増床時のリピート案件も多数。関西で製作した商品を東京へ出荷し東京メンバーが対応。コロナ禍を除けば、毎年1～2億円の増収。それに伴い働く場所や人員も増加させている最中。マネジメントポジションや中枢ポジションのチャンスは豊富。また役割に応じたその分の報酬も考慮し、実績は評価され、自身へしっかりリターンがあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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