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【UDS株式会社】【ホテルアンテルーム京都】朝食レストランのホール・調理スタッフ◆正社員/野村不動産G/年休117日【転職支援サービス求人】(正社員)

UDS株式会社 求人更新日:2026年1月29日 求人ID:39468847
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)


【ホテルアンテルーム京都】朝食レストランのホール・調理スタッフ◆正社員/野村不動産G/年休117日


【野村不動産グループ/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー/フラットな社風・若手でも挑戦可能な環境】

■業務内容:
ホテル アンテルーム 京都に併設するレストランにて、朝食提供を中心としたホール・調理業務を担当します。サンドイッチをメインにしたハーフビュッフェ形式の朝食を通じて、「アート&カルチャー」「京都の今」を感じていただく食体験を提供します。

■業務詳細:
・朝食レストランでの仕込み・調理業務
・サンドイッチを中心としたハーフビュッフェの準備・提供
・ホール業務(簡単な接客対応)
・スキルや希望に応じて以下の業務にも挑戦可能
・季節メニューの考案
・店舗の棚卸
・原価管理・売上管理
・レストランやホテル内イベントの企画
※調理・接客の両方に携わるため、レストラン全体を俯瞰して運営に関わるポジションです。

■ホテル アンテルーム 京都について:
ホテルをただ泊まるだけの場所ではなく、瞑想体験が出来るコンセプトルームや、アートやゲームを取り入れた、著名・若手アーティストとのコラボレーションなど、新しい滞在のかたちを日々ゲストに提案しています。
ホテルだからこそ出来る、宿泊×アートの感動体験を発信し続けています。
ホテル周辺にある飲食店を紹介するWEBマガジンの作成や、地元のクラフトビール醸造所のビールを提供したり、京都在住の若手アーティストの作品を客室やギャラリーに展示。ホテルを通してお客様とまちの人々がつながる仕組みづくりを行っています。

■働き方:
・年間休日117日
・長期休暇(夏5/冬5)
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
~シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です~

■ホテルアンテルームで働くやりがい!
・運営視点を持って働ける
~仕込みや調理だけでなく、原価・売上管理やイベント企画など幅広い経験が可能です!
・チームで店づくりに関われる
異なるバックグラウンドを持つメンバーと、アイデアを出し合いながらメニューや運営方法を改善できます。
・働きやすい生活リズム
早朝勤務のため夕方には業務が終了し、午後の時間を自由に使える点も魅力です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
5:00~15:30(シフト制)

<勤務パターン>
5:00~14:00
6:00~15:00
6:30~15:30
勤務地 <勤務地詳細>
ホテルアンテルーム京都
住所:京都府京都市南区東九条明田町7番
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/九条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~540万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,212,000円~4,439,000円

<月額>
267,666円~369,916円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業代別途支給(1分単位)
■年2回の評価面談にて給与の更改あり
■成果に応じて賞与年2回あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◎基礎研修から上位者向けの研修まで幅広くご用意しております
ホテル・サービスについての基礎研修/敬語についての基礎研修/ビジネスマナー基礎研修/おもてなし基礎研修/リーダー研修/マネージャー研修

<その他補足>
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・資格支援制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・その他、施設内従業員割引あり
・温泉利用可(無料)
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■年間休日117日
・9日/月(2月は8日)
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間

■休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調理経験をお持ちの方
~早朝勤務可能な方~

■歓迎条件:
・カフェでの調理経験のある方
・サービス経験者
・英会話スキルのある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 UDS株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-28-7
代々木NTビル1F
事業内容 ■株主:野村不動産ホールディングス株式会社

■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

■特徴・魅力:
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、
そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

■表彰:
【企画・設計】
Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /
GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など
【運営】
Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE
YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など
代表者 -
URL http://www.uds-net.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 356名
平均年齢 34歳
主要取引先 -

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