正社員
【職務概要】
同社にて、鉄鋼事業のGX推進に向けた事業戦略企画をご担当いただきます。
【職務詳細】
1、国内外のグリーンスチールに関する情報収集・マーケティング活動を踏まえたグリーンスチール販売戦略の立案
2、官庁・業界団体（経済産業省、鉄鋼連盟など）との制度支援の協議・調整
3、グリーンスチールの販売管理体制の整備：販売管理システムの構築、社内外の監査対応、実務マニュアルの作成
4、グリーンスチールブランド（KobenableRSteel）の浸透・展開活動（メディア取材、展示会、全社広報活動への関与、等）
・入社直後は3・4に対する業務の把握とアシストを想定しています。
・半年～１年後には1～4までの業務内容を把握し、
自律して参画出来ることを期待しています。
～～魅力・やりがい～～
ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、チームの中で存在感を発揮することが出来る業務です。既存の鉄鋼業では実施していなかった新たな挑戦に取り組む一員として、時代の先を見据えた業務に携われるという「やりがい」を感じることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-12 ONビル 各線「大崎」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～1100万円 月給制：月額293000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2か月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、保養所、運動施設、育児休業、時短勤務、カフェテリアプラン、グループ保険 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度有り） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・素材系の営業・マーケティングもしくは事業企画の業務経験（業界問わず） └グリーンスチール販売戦略の立案など、 企画業務を高いレベルで遂行できる即戦力人材を求めているため ・以下の業界や職種で経験がある方 └素材関連メーカーの営業部門 └事業企画・マーケティング部門 └商社（素材系） 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点以上） ★在宅勤務可能 （月5回程度利用しているグループ員が多いです） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品～航空機～さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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