【株式会社ダイレクトソーシング】【西新橋】採用イベントのセールス兼統括マネージャー◆在宅可◆年休125日◆LinkedInパートナー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【西新橋】採用イベントのセールス兼統括マネージャー◆在宅可◆年休125日◆LinkedInパートナー


＼当社の魅力・強み／
◎システム設計をはじめプロジェクト全体、上流～下流まで関われる！
◎日本初のLinkedInパートナー企業としてダイレクト採用の施策立案に強み
◎週4在宅×フレックス×育休復帰率100％×年休125日×残業15H×服装自由

■業務概要：
入社後は、セールス&マーケティング課にて、イベント事業の企画・運営・営業を中心にご担当いただきます。現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。

■業務内容：
・小規模～大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる

■働きかた：
・週4在宅
・フレックス
・土日祝休み
・年休125日
・休憩自由取得制度
※子育て/趣味/通院などの時間を確保するなど勤務時間をコントロール可能
・平均残業15H程
※勤務時間が長いこと自体が評価される環境ではないため、業務の生産性を追求した上でプライベートの時間を確保することが可能
・育休取得率100％
・昇給/賞与：年2回　※給与1ヶ月相当を年2回支給

■当社について：
「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。当社は日本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名大手企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。

■募集背景：
今後はこれまでのイベント運営の経験を活かして、より大規模なイベントの開催や、企業の採用ニーズに合わせた企画を展開していく予定です。
従来の就職活動の枠にとらわれず、企業と学生が直接出会い、リアルな接点から採用につながるような新たな機会の創出を目指しています。その実現に向けて組織体制を強化するために、新卒採用イベントのセールス兼統括マネージャーを募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】