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【株式会社リロケーション・ジャパン】業界最大手【カスタマーサポート・新サービス企画/運用・社宅管理サービスの抜本見直し】◆プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リロケーション・ジャパン 求人更新日:2025年5月13日 求人ID:38026779
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


業界最大手【カスタマーサポート・新サービス企画/運用・社宅管理サービスの抜本見直し】◆プライム上場


~取引先は有名大手企業が中心/土日祝休み/東証プライム上場リログループの100%子会社~

■組織のミッション
今回配属される組織は当社が扱う社宅管理サービスの抜本見直し・新サービス開発を行う部署となっています。
企業(クライアント)・入居者・家主(管理会社)・当社がWIN-WIN-WIN-WINとなるための、従来発生していた無用なやり取りの改善を進めていきます。
クライアントに導入・ご利用いただくサービス開発や企画立案を行っている部署となります。

■仕事内容
取引先は社宅制度を導入している有名大手企業が中心です。
企業の社宅担当者から寄せられる多種多様な相談・問い合わせに対し、社宅のプロフェッショナルとして、また不動産の専門家として、課題解決やソリューションの提案を行っていただきます。

当社の社宅管理サービスは「ビジネスモデル特許」を取得しており、業界内での借上社宅管理戸数(20万戸超)・取引企業数(1,000社超)ともにNo.1の実績を誇ります。
借上社宅であっても、新規契約、更新、解約精算、入居中のトラブル対応など、通常の賃貸住宅と同様の業務が日常的に発生します。

近年は物価上昇の影響を受け、賃料増額に関する更新時の相談が急増。これを受けて当社では、現状の課題分析から解決策の検討、企画立案、立ち位置の明確化、業務フローの見直し、企業への提案、そして新たな運用開始へとつなげる取り組みを進めています。

また今期は、管理戸数の増加に伴い、特に設備不良など入居中のトラブルに関するお問い合わせが増加。現在、体制強化に向けた対応を進めています。
こうした複雑かつ多面的な業務に対応するためには、不動産に関する知識が不可欠です。

そのため今回、即戦力となる新たな仲間を募集することとなりました。
※ときには入居者対応、不動産管理会社対応を行うこともあります。

■組織について
新設チームのため、チーム構成は2人の組織となっています。
(実際に同部署で連携していくメンバーは20名を越えています)
組織長は不動産業界で25年以上の経験を持っています。
業界に精通するメンバーと一緒に業界の抜本的な見直し・改善を図っていただける方を募集します。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。
賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):142,857円~180,357円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:64,286円~76,786円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,143円~307,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給に加え、月額50,000円の営業手当を支給
■宅地建物取引士:別途、資格手当として15,000円(月)を支給 
※給与はご経験やスキルに応じて決定いたします。
※想定年収:450万円(上限)は「宅地建物取引士」の資格手当が付与された場合の想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により月10万円まで支給
寮社宅:会社都合の転勤者のみ貸与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度・401K制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

<その他補足>
各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度/確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員
※福利厚生倶楽部とは※
当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝日休(年に数回の指定日の出社有)
※土日祝日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。
■有給休暇:
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
不動産管理会社での経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リロケーション・ジャパン
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-2-18
新宿光風ビル7F
事業内容 企業福利厚生の総合支援サービス企業グループとして、2011年に東証1部上場を実現したリログループ。
企業の住宅制度や福利厚生のアウトソーシングサービス、金融・保険事業と幅広くサービスを提供。
国内外あわせて90社以上のグループ会社で構成されており、業界のリーディングカンパニーとして安定した企業成長を示しています。
代表者 代表取締役社長 栗山 直能
URL http://www.relocation.jp/index.html
設立 年2001年7月
資本金 150百万円
売上 228,814百万円
従業員数 727名
平均年齢 34.7歳
主要取引先 -

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