【株式会社キズキ】【新宿／週２在宅可】労務総務部長◆「何度でもやり直せる社会」つくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【新宿／週２在宅可】労務総務部長◆「何度でもやり直せる社会」つくる教育・福祉×ビジネス成長ベンチャー


～「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／上場に向けた体制構築に携われる～

■採用背景：
当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。年率40%～60％で拡大成長しており、各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると800名を超える規模となりました。
現状労務総務責任者を役員が兼任している状況のため、組織拡大に伴い、組織体制強化のため労務総務責任者を募集いたします。

■業務内容：
定常業務に関してはマネージャー、メンバーが担当しているため、ピープルマネジメントや労務総務の業務改善をメインでお任せいたします。
＜業務詳細＞
・労務総務業務全般の統括
・業務管理の強化
・庶務業務の統括
・給与計算、社労士折衝
・勤怠管理、入退社手続
・社会保険手続、安全衛生管理
・雇用契約管理、福利厚生
・定款／規程／契約書／マニュアル管理
・メンバーマネジメント
＜業務改善について＞
・現状給与計算の一部を外注しており、今後内製化していくための全体の業務見直し
・事業特性上アルバイトの講師が多数おり、その勤怠管理を現場が対応しているため、本社で適切に巻き取るための見直し、フローの再構築　など

■業務のやりがい：
・不登校、ひきこもり、うつ、発達障害、貧困などの社会課題をテーマに多様な支援事業を展開する企業の成長に貢献できます。
・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。
・将来的には人事制度企画等にも業務の幅を広げていただくことが可能です。

■組織構成：
労務総務部は、役員1名、マネージャー2名、メンバー4名で構成されています。定常業務に関してはマネージャー、メンバーで対応しています。

■当社の強み：
・毎年約150%で売上成長
・「キズキ共育塾」は首都圏／関西／東海に13拠点、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏／関西に6拠点展開、公民連携事業部では約50の中央省庁／自治体から案件を受託するなど、順調に事業拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】