【株式会社神戸製鋼所】【東京本社/品川】事業戦略企画（グリーンスチール販売戦略企画・実行）◆鉄鋼事業のGX推進を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【東京本社/品川】事業戦略企画（グリーンスチール販売戦略企画・実行）◆鉄鋼事業のGX推進を牽引


■業務内容：
鉄鋼事業のGX推進に向けた事業戦略（グリーンスチール販売戦略）の企画業務を担当します。
（1）国内外のグリーンスチールに関する情報収集・マーケティング活動を踏まえたグリーンスチール販売戦略の立案
（2）官庁・業界団体（経産省、鉄連など）との制度支援の協議・調整
（3）グリーンスチールの販売管理体制の整備：販売管理システムの構築、社内外の監査対応、実務マニュアルの作成
（4）グリーンスチールブランド（KobenableRSteel）の浸透・展開活動（メディア取材、展示会、全社広報活動への関与、等）

■業務の流れ：
・入社直後は（3）（4）に対する業務の把握とアシストを想定しております。
・半年～1年後には（1）～（4）までの業務内容を把握し、自律して参画出来ることを期待しております。

■働き方：
・平均残業時間：18時間程度／月
・在宅勤務：5回／月程度利用しているグループ員が多いです。

■キャリアパス：
3～5年度には、GXに関わる業務経験を活かして、全社企画業務（サステナビリティ関連、経営企画など）、事業企画（鉄鋼アルミ事業部門以外も含む）などの部署への異動の可能性も想定しております。

■魅力・やりがい：
ルーチンワークや型に捕らわれた業務ではなく、GXに関連したルールを作っていく上で自らの考えを発信し、チームの中で存在感を発揮することが出来る業務です。
既存の鉄鋼業では実施していなかった新たな挑戦に取り組む一員として、時代の先を見据えた業務に携われるという「やりがい」を感じることが出来ます。

■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】