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【株式会社HR team】【渋谷・第二新卒/未経験歓迎】法人営業職(理系学生向け人材サービス)◆新規事業に立ち上げから関われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HR team 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38031801
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【渋谷・第二新卒/未経験歓迎】法人営業職(理系学生向け人材サービス)◆新規事業に立ち上げから関われる


~新規事業に挑戦したい方歓迎/入社直後から立ち上げメンバーとして裁量が持てる/圧倒的成長環境/新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す成長企業~

■募集背景
同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。今回理系学生の紹介のサービスを開始し、立ち上げの法人営業を募集します。

■業務概要:
新卒採用活動をしている企業様へのアポイント取得ががメインミッションとなります。経験を積み、ゆくゆくは実際の商談~契約までお任せします。
〈業務内容詳細〉
・ターゲット顧客のリスト作成
・ターゲット顧客へ電話やメール、SNSなどでご連絡し、商談獲得
・商談から契約対応まで一貫して対応
・カスタマーサクセス(法人営業)との連携

組織:6名在籍しており、全員20代です。

■ポジションの魅力
【立ち上げメンバーとして0からサービスに関われる】
・新卒領域で2030年までに売上日本一を目指す、という会社の目標達成に向け、理系学生向けサービスでの2030年までの売上1位を目指しております。
そのための評価制度など現在構築中の段階で、今後伸ばしていくサービスの立ち上げフェーズから関われ、将来的に上位ポジションに就ける貴重な機会です。
【社会貢献性】
・理系学生向けとして、メーカーなどの企業様にアプローチしていくため、日本のモノづくり産業の発展に貢献でき、理系学生の未来を創る、社会的価値の高いポジションです。

■教育体制
早い人で2~3か月、半年程で独り立ちを想定しています。
・30項目のカリキュラムに沿って、独り立ちを目指していただきます。
∟タイピングなどの基本から、商談のロープレなど
・テスト前の練習、アウトプットを先輩社員のフォローのもと行い、テストでは代表、責任者、役員が試験官となりFBをもらえる機会があります。

■フォロー体制
異なる事業部の先輩社員がメンターとして1名担当となり、毎週1時間、1対1の面談が組まれ今の悩みなどを解決できる場があります。
話す内容は自由でプライベートの話や、メンターが異なる事業部の社員なため、事業部や仕事の悩みも話しやすくマイナスを解消できます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分(12:00~13:15)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
320万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,200円~268,000円
固定残業手当/月:65,419円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
266,619円~333,419円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:決算賞与年1回(7月/年により支給のない可能性もあります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:子ども手当あり(会社規定による)
住宅手当:福利厚生欄に詳細有
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本となります。

<その他補足>
■育児休暇制度、ハネムーン休暇制度※事業部により異なる場合あり
■インフルエンザ予防接種
■第一生命福利厚生サポート
■社食シェアリングサービス
■健康診断
■はぐくみ基金加入(企業型年金DB)
■ウォーターサーバー
■勤続手当・住宅手当:
入社2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP(6年目以降の各22,300円が上限とする)
■諸手当:インセンティブ、役職手当、育児手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

休日:週休2日制(基本的に土曜日、日曜日が休みになります)
・年末年始、有給休暇、育児休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
\こんな方ご応募ください!/
・未経験からtoB営業に携わりたい方
・裁量もって新規事業作りに関わりたい方
・若手から圧倒的成長したい方

■歓迎条件
・営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HR team
所在地 〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6
E・スペースタワー4F
事業内容 ■企業概要:
同社は総合人材会社です。
■職務内容:
事業内容:
(1)人材紹介事業
→完全成果報酬型採用支援サービス「ジョブコミット(新卒)アゲルキャリア(中途)」の運営                      
(2)採用イベント事業
→新卒採用のミスマッチを減らす新感覚イベント「ジョブチャレ」の運営。
(3)インターネットメディア事業
→若年層向け媒体「就活市場」の運営                                   
(4)新卒採用支援事業
→新卒向け小規模イベント「ジョブチャレ」の運営。インターン生のマッチングサービス「ブーストキャリア」の運営。
(5)ソーシャルリクルーティング事業
→YouTube番組「就活サバイバル」「就活サバイバルNEO」 、学生と人事のマッチングアプリ「人事トーク」の運営
■ビジョン:
「夢を創造する会社として時代を築く」
→同社に関わる全ての方の夢を叶えるべく、世の中に価値のあるサービスを提供し、追求し続けます。
■特徴:
(1)創業3年で10倍に事業拡大を果たしています。
(2)2030年後には新卒紹介業界№1を目指しています。
■組織風土:
当社は「仕事をやらせません」。全社員が、自分達で考え、顧客のために、会社のために自分が良いと思うことを発信し行動しています。もちろん、自分から学び、質問する事には全力で答えます。規模が小さい分社員全員が、経営に携わりながら仕事を行っています。
代表者 -
URL https://hr-team.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 165名
平均年齢 -
主要取引先 -
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