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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【御茶ノ水】海外営業(中国・台湾エリア)/プライム上場/年休121日/フレックス在宅有
【職務内容・ミッション】
本ポジションは、海外市場における電子部品実装装置(SMT)を中心としたグローバル商材の営業担当として、仕入先との調整から海外子会社・代理店、さらには現地クライアントへの提案までを段階的に担うポジションです。
まずは、製品理解や商流構造を把握するために、仕入先・社内との調整を中心としたフェーズからスタートを想定しております。
将来的には、アジア圏(中国・台湾)を中心とした顧客提案・販売戦略に踏み込み、海外事業の営業活動を一気通貫でお任せすることを想定しております。
【職務内容の詳細】
・製品構成、納期、価格に関する仕入先との折衝
・社内(在庫・業務・技術部門)との連携による出荷、在庫管理
・海外子会社、代理店との販売計画、供給スケジュールの調整
・クライアントニーズに応じた提案準備・情報展開
【キャリアパス】
入社後は、仕入先や社内関係者との調整を中心に、商流の構造・製品特性・取引スキームの理解を深めていただきます。
実務を通じて知識と信頼を積み重ねたのち、海外子会社・代理店との連携業務にシフトし、案件を主体的に動かすポジションへと移行していきます。
将来的には、現地クライアントとの商談を含めた一気通貫の営業担当、あるいは現地駐在を通じた営業マネジメントへの登用も視野に入れています。
営業としての専門性を高めるスペシャリスト路線、海外事業や拠点運営にも関与するゼネラリスト路線など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
【組織】
海外実装部:部長1名、グループ長3名、メンバー15名
■当社の魅力/今後のビジョン
・東証プライム市場上場+長期発行体格付けA-。独立系機械専門商社として、1948年に創業。産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども1からしていく必要があるため、働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体600名の社員ですが、2023年3月売上実績は、1800億円となりました。
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅:JR中央線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~413,000円 <月給> 234,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績8.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:独立生計(世帯主、一人暮らし):5~6万円 寮社宅:借り上げ社宅(転居が発生する場合は有) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定(TOEIC(R)テスト(R)テスト年4回実施)、昇格試験、社内提案制度、 資格手当、残業手当、財形貯蓄、退職金制度有、借上社宅、企業年金、社員持株、資金貸付、種クラブ、諸行事、社内のスタッフで構成されている、イベントチーム「みのり会」、親睦会、クリスマス会、ミュージカル鑑賞会、500名の社員が集まるパーティ等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB業界の法人営業として仕入れから商談・納品までの経験を3年以上お持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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