【東電ハミングワーク株式会社】銀座【カフェの就労指導員】障がい者の就労支援カフェの運営 ◆社会貢献性の高い業務◆残業10h程度【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


銀座【カフェの就労指導員】障がい者の就労支援カフェの運営 ◆社会貢献性の高い業務◆残業10h程度


【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】～東京電力ホールディングス出資100％子会社／社会貢献性の高い業務／働き方◎～

業務概要：
東電関連会社の建物内にオープン予定の社内カフェで、障がい者の方々と共に働く就労指導員を募集しています
担っていただく仕事は、軽度知的障害や発達障害を持つスタッフへの指導とサポート、そして、カフェの運営です。あなたの指導とサポートがスタッフの成長を促します。

■一日の流れ：～既存店の例～
▼8時：朝礼・開店準備（ハンドドリップなどのドリンク準備や、レジの立ち上げ）
▼9時：開店
▼12時～：お客さまである社員さん達が多く来店される時間
▼14時半～：お客さま対応もしつつ、徐々に片づけをします
▼15時半：閉店
▼16時～：夕礼・当日売上集計や、仕事の振り返り

＜働きやすい環境を整えています！＞
〇勤務時間は16時40分まで。残業は月10時間程度で、プライベートも大事にしながら働けます
〇賞与は年2回支給され、安定した収入が得られます
※正社員登用制度もありますので、長く活躍することも可能です！

■組織構成について：
既存店のスタッフは20～30代中心。男性3名、女性2名が活躍中。障がいの程度は軽度（4級程度）です
トレーニングは本社（東京都日野市）で行います
経験豊富な先輩指導員が2名おり、サポート体制は万全です！

■期待すること：
スタッフが日々活躍する現場で、指導とサポートを担っていただきます
売上第一ではありませんが、お客さまにご満足いただけるお店として運営していくことも大事。障がい者の活躍が認知されることで、社内カフェの価値も上がります

■当社について：
東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】