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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【リモート7割】DCプロジェクトテックリード/サーバー・ネットワーク機器の設置調整※現場志向を生かす
■業務内容:
・当社と長期契約中のお客様のDC内におけるサーバー機器、ストレージ、ロードバランサー、NW機器などの設置/撤去作業をリードいただきます。
・お客様が求める品質、期限、価格でプロジェクトを達成するため様々なステークホルダーと連携を主体的にとっていただきます。また、チームの成長を支援し、技術的なリードを行います。
・社内外の様々なリソース管理(人員、工数、費用等)を行っていただきます。
※勤務地は本社、及び客先データセンター(大阪府、東京都、千葉県)です。
■具体的には:
・作業単位の要件の把握と作業管理、コスト管理
・海外/国内顧客及び外注ベンダーとのコミュニケーション(会議及び電話等)
・顧客システム上での作業情報収集、進捗アップデート
・社内外リソース管理
・データセンター(大阪府、東京都、千葉県)での作業実施、立ち合い、進捗管理、報告
・会議や作業での海外メンバーとの英語での会話や通訳
■ステークホルダー:
社内: NTTグループメンバー(ドイツ、シンガポール、豪州等)、エンジニア、プロジェクトマネージャー(当社内)
社外: クライアント(シンガポール、日本等)、協力会社
■ポジションの魅力:
・大手外資系ITサービス事業者が利用するデータセンターシステムの管理全般の現場経験を積むことができます。
・物理的作業が比較的多い現場のため、サーバーやNWに関する実務経験を増やすことができます。現場志向のある方に魅力的なポジションです。
・当社グループのスケールメリットを活かしながら主体的に裁量のある環境で仕事ができます。
■組織構成:
組織構成:マネージャー1名、メンバー9名
■競合優位性:
・当社はCisco社のグローバルゴールドパートナーとして、日本国内企業でトップクラスのCettificationを取得しています。
・Cisco最高認定資格であるCCIEを保有する社員の割合が高く(約10~15%を推移)、確かな技術力があります。
・バイリンガルの社員の割合が高く、グローバルで活躍する人材が多いです。
■当社について:
NTT Ltd.とのグローバル力を基盤とし、ソリューション・運用保守・プロダクト等、ITインフラ領域で多面化した事業を行っており、国内マーケットも拡大中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 6ヶ月 条件は同一です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先データセンター(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 客先データセンター(大阪府) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 客先データセンター(東京、千葉、大阪) ※リモートワーク70%、出社orオンサイト30%です。 <転勤> 無 - <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,058,556円~7,225,864円 固定残業手当/月:161,787円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~763,942円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年度によりヴァリアブルボーナス(年棒の約14%程度)を支給する場合がある。支給実績:2021~2024年 4年連続支給中 支給月は毎年6月 ■昇給:年1回、改定の場合があります。次年度以降の給与については人事評価結果に基づき定まります。 ■残業代:超過分について別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(業界内でも高水準) ■語学レッスン制度 <その他補足> ■確定拠出年金 ■ベネフィットステーション ■生命保険適用 ■宿泊施設・旅行パック・スポーツ施設各種割引利用 ■永年勤続表彰(勤続3、5、10年、以後5年毎) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始(12/29~1/3) ■NTTドコモグループ記念日(1月第2金曜日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オンサイトエンジニアの業務経験 ・機器の設置/撤去のリード経験 ・3年以上の日本語および英語環境でのIT系業務の経験 ・海外との作業や会議中における通訳経験 ・英語での報告書作成経験 ・出張、夜間作業等にある程度柔軟に対応できる方(代休等きちんと取得いただけます。) ■歓迎条件: ・各種メーカー資格(Dell、NetApp等) <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTT Com DD株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F |
事業内容 | NTT Com DD株式会社は、2019年からNTTコミュニケーションズの傘下となった企業です。 元々は南アフリカや欧州の拠点を強みとしているグローバル企業であるDimention Dataの日本法人でした。2010年のNTTグループ加入後もその形は変わりませんでしたが、2019年にNTTグループのグループ事業戦略により、NTTコミュニケーションズの傘下の位置付けとなります。 |
代表者 | 代表取締役/能島 純一 |
URL | https://www.ntt.com/about-us/company-profile/group-companies/comdd.html |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 320百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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