【三菱自動車工業株式会社】【岡崎市】駆動系部品の設計開発 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場◆[292]【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【岡崎市】駆動系部品の設計開発 ◆面接1回｜リモート有｜社宅完備｜東証プライム上場◆[292]


【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■入社後の担当領域：
駆動系部品（手動/自動/電動用変速機、デファレンシャル、動力伝達部品）の開発業務

■使用ツール：
CATIA V5(解析、モデル作成)など

■配属予定部門概要：
ドライブトレイン開発部はエンジンやモーターからの動力を増幅/減速しタイヤに伝える、変速機/4輪駆動装置・デファレンシャルなどの動力伝達装置の設計を行う部署です。
・手動変速装置の設計
・自動変速装置の設計
・4輪駆動装置の設計
・デファレンシャルの設計
・動力伝達部品の設計

■部Mission：
変速機や4輪駆動装置は日々の運転ではその存在を感じさせない、スムースであることが求められる機能です。いわば縁の下の力持ち的な役割ですが、いざという時は力強い加速・確かな走破性を提供できなければなりません。
それを高い品質でお客様に提供することが我々の仕事です。今後、電動化/自動運転など新たな商品を提供する為に日々新しい技術を取り込み進歩していきます。

■やりがい/成長できる点：
・駆動系のハード部品の設計に係る業務のため、設計スキルが上昇すると共に車両開発に直結した達成感があります。
・開発、製造、社外サプライヤなど幅広い部署と連携します。

■採用背景：
三菱自動車は環境目標として2030年電動車比率50％を掲げ全車種に電動車を設定していきます。ドライブトレイン開発部では駆動系の設計者を増員するために募集しています。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】