【株式会社レアルエージェンシー】【中央区】不動産営業(管理職候補)◆インセンティブ制度も充実◆土日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【中央区】不動産営業(管理職候補)◆インセンティブ制度も充実◆土日休み


【入社4年目で年収1,000万円以上に到達している社員もいます／インセンティブの還元率◎／不動産営業】
■オリジナルブランドマンション「REALIZE」シリーズを手掛けている当社。この度、新たに不動産営業を募集します。管理職候補としてお迎えしたい、と考えています。

■業務内容：自社ブランド新築マンション「REALIZE」シリーズを用いてお客様に最適な資産形成コンサルティングをしていただきます。投資用不動産販売だけではなく、各種保険の見直し提案など総合コンサルタントとして活躍して下さい。
・営業手法：
電話によるアプローチが基本手法です。当社では、派遣スタッフも起用し、テレアポ取得のサポートを行っています。
契約件数が増えると、友人紹介をきっかけにした商談も増えていきます。
・お客様：
お客様は上場企業の会社員の方の他、教師や医師、弁護士、税理士の方など多岐にわたります。
*業務に慣れてきたら、マネジメントもお任せしたい、と考えています。

■インセンティブについて：
固定賃金の他に１件の成約にあたり成約価格の4％(3,500万円の物件成約で約140万円)のインセンティブが支給されます。投資用不動産は将来の家賃収入を得る目的で購入されるので1件だけでなく3件～4件と購入されるお客様がいらっしゃいます。その制約の都度インセンティブを支給します。自分の努力がしっかりと評価されインセンティブとして反映されるのでやりがいの大きいお仕事です。

■組織構成：
営業部門は、部門長1名、係長2名、メンバー9名の計12名の社員が在籍しています。

■魅力ポイント：
【充実のインセンティブ制度】：
成果を挙げた方には、インセンティブで還元。1度の成約で、3～4件と同時購入のケースもあります。入社4年目で年収1,000万円以上に到達している社員がいます。ハイパフォーマーだと、年収3,000万円以上に到達している社員もいます。
【当社の特長】：
自社ブランド「REALIZE」シリーズを手掛け、ゼロベースから1棟を建設。当社のコンセプトは、駅から徒歩10分以内のアクセスの良い場所に絞り、マンションを建設。高い稼働率でマンションオーナー様に還元できる点で高い評価を得ています。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】