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【株式会社ヤマト】【愛知県豊橋/豊川】営業職※若手多数活躍/インセンティブ有/売上3期連続拡大中【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤマト 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38032844
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【愛知県豊橋/豊川】営業職※若手多数活躍/インセンティブ有/売上3期連続拡大中


~未経験多数活躍/3期連続売上拡大中/昨対比110%成長/インセンティブ制度あり/年休120日/残業月20時間以内~

■採用背景
当社は、同社はHonda Cars愛知東の運営会社として、新車、中古車の販売事業を中心に、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなど幅広く事業を展開しております。東三河エリアに根差いした地域戦略もあり、毎年売り上げは右肩上がりに成長中です。
今回は、そんな当社で更なる拡大に向け中途採用を実施いたします。

■業務概要
同社Honda Cars店舗にて営業担当として勤務頂きます。
お客様の自動車の購入から、アフターフォローまで幅広くご対応をお任せします。

■業務詳細
新車・中古車の販売、下取り車の査定、納車までの車両手配、新車点検、登録や保険手続き、点検・車検、メンテナンスなどのご案内、購入後のフォローなど

■業務の流れ
配属店舗にて1日当たり5組前後のお客様へ自動車や保険、その他付属品の提案を行います。お客様の声をしっかりとヒアリングし、お客様の価値観やライフスタイル、予算などを確認したうえで最適な車種やサービスの提案を行っていただきます。

売りっぱなしの営業ではなく、アフターフォローで車をご購入されたお客様へ電話・訪問で新たなご要望も伺いながら末永いお付き合いを目指します。

◇営業スタイル
当社は広告費に投資をし、来店いただいたお客様へ車の販売をしております。そのため、お客様に寄り添った営業活動に専念できる環境です。

■配属先
20代~30代が平均年齢で、営業職は1店舗4人以下です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となります。

■フォロー体制
当社は、未経験の方も多く活躍中です。
研修期間は1~3ヶ月ほどで、座学研修での知識習得から、先輩の商談同席、ロープレなどお客様の実対応までにも丁寧にフォローします。
また、その後わからないことが出てきても、未経験出身の方が多いため、いつでも質問できる環境がございます。

■企業の魅力
◇会社の成長性
当社は、創業以来着実に成長を続けてきました。今後も、徹底した顧客志向を持ち、3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、固定残業代ではなく実際の残業時間に応じて残業代を支給。但し、試用期間中は残業ほぼなし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
豊橋佐藤店
住所:愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
豊橋飯村北店
住所:愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
一宮店
住所:愛知県豊川市一宮町栄155
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はありません
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,250円~257,600円
固定残業手当/月:41,200円~53,012円(固定残業時間27時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,450円~310,612円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当(配偶者1.5万円、子1人目8万円、2人目5000円、住宅手当1万円)
■別途販売インセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大20,000円
家族手当:福利厚生その他参照
住宅手当:月1万円(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、独立・企業支援制度、時短勤務制度、研修制度(新人、職種別、資格取得ほか)


<その他補足>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育休・産休制度(実績あり)
■インセンティブ(月平均10万円、最大で約30万円の人もいます!)
■役職手当:(例)店長:月10万円
■家族手当:配偶者:月1万5000円、子1人目:月8000円、2人目:月5000円
■住宅手当:月1万円※条件あり
■車通勤可
■交通費…月額上限2万円まで支給
■入学祝い金(お子さんの小・中学校入学時に5000円支給)
■社員旅行あり(2018年度は北海道でした!)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週火曜日及び毎週水曜日・年末年始8日・ゴールデンウィーク8日・ 夏季休暇8日、慶弔、

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/未経験歓迎~

■歓迎要件
・顧客折衝経験のある方

<活躍中の方に関して>
接客・販売・運輸・物流サービス・福祉・介護・教育塾・製造など様々な業界出身の方が活躍中です。
フォロー体制なども充実しているため、未経験の方もご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤマト
所在地 〒442-0051
愛知県豊川市中央通2-58
事業内容 ■事業内容: 同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。
■経営理念: 我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。
すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。
■社是:一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。
■特徴:
【成長性】車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗程度を目標に新店舗をオープンし地元で愛されるディーラーとして成長をしております。
【成長を促す働きやすい社風】同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修の双方があり、社員の成長を促しています。また社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しております。真摯に経営陣が社員の声を受け止めて制度としてとりいれています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も現在検討しており、社員の声により検討されています。また、サークル活動も今後社員の声によりスタートする予定です。
【積極的な働き方改革】同社は毎週水曜日が定休日です。来年度以降さらに定休日を増やす予定です。業界のなかでも、残業時間が少なく20時間以内です。残業時間を削減した分はボーナスとして支給される仕組みをとっております。
■採用HP: ぜひご覧ください https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/recruit/index.html
代表者 代表取締役 山口 智之
URL https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/home/company.html
設立 年1979年10月
資本金 10百万円
売上 38,891百万円
従業員数 60名
平均年齢 52.6歳
主要取引先 本田技研工業株式会社
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