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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【ドコモ本社／財務戦略】家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生充実◆フレックス＜CFB001＞
【ドコモ本社／事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現／家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生が充実◎】
■組織のミッション
・コンシューマサービスカンパニー全体の事業計画策定と会社意思決定に向けた進行管理
・利益目標の達成に向けた予実進捗管理および強化領域へのリソースシフト、コンシューマサービスカンパニー内各ビジネス主管のサポート
・事業計画策定管理を通じたコンシューマサービスカンパニー幹部への情報提供・提言の実施
■組織の業務概要
・コストマネジメント
・出資先子会社管理
・事業領域支援
・M＆A実行管理
■担当いただく業務概要
<担当業務>
コンシューマサービスカンパニー（子会社含）に関する以下の業務を担当いただきます
・コスト構造分析／コストコントロール
・出資先子会社管理
・事業領域支援（マーケティングソリューション領域／開発領域）
■業務の魅力
・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。
・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。
■候補者へのメッセージ
豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、コンシューマサービスカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現していきます。
あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。
■求める人材
・様々な課題に対してメンバー及び社内外関係者と協力して解決に取り組める協調性、柔軟性、コミュニケーション能力を持ちつつも、自分の意見はしっかり持ち、実現に向けて諦めない、主体性・リーダーシップのある方
・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方
・高い倫理観と強い責任感を持って業務に取り組むことができる方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～945万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下の資格を保有し、いずれかの業務経験を有する方 ・日商簿記３級以上 ・経営管理または事業統括実務経験（2年以上） ・事業の管理会計の策定、管理業務経験（2年以上／事業の実績と計画との差分分析、レポーティング等の実務経験) ・プロジェクトリーダー経験 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上 ・データ分析のスキル ・Excel関数を駆使して、高度な集計を組めるスキル ・パワーポイントを用いて説明資料を１から作成するスキル ・M＆A関連の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・通信事業…携帯電話サービス（５Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等 ・スマートライフ事業…動画配信／音楽配信／電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融／決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等 ・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発／販売／保守受託 等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 7,903名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理部門の管理職(課長以上)/月額45万円～/残業月平均15h以内/役職手当有/賞与...
株式会社エヌジェーシー
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