正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【写真サービスの法人営業】教育や感動体験に関心ある方歓迎◆リモート可◆土日祝休み◆残業20H程度
【法人営業◆IT×写真/リモートとのハイブリッド勤務/残業平均24H/中途入社9割/育休後復帰率100%/女性活躍/インターネット写真販売サービス】
■当社について
東京マラソンやホノルルマラソンなど、年間7万6千件以上のイベントを撮影・web販売する業界トップ企業。
創業以来すべての撮影データを自社で保有しており、他社にない資産と技術で、写真を通じた新しい体験を生み出しています。
スポーツ・教育・家族行事など、人生のあらゆる「大切な瞬間」を価値ある形に変え、子育てや教育現場と深く関わりながら、社会に貢献できる実感がある仕事です。
また、AIによる自動撮影機能や連絡帳作成ツールなど、先進的な技術を活用した新サービスも続々とリリース中です。
■業務内容
イベント主催者に対して、撮影サービスの提案~撮影権の獲得を行います。
営業対象はスポーツ大会の運営団体から、幼稚園・保育園・学校などの教育機関まで多岐にわたります。
このポジションは、単なる営業ではありません。
「写真」という切り口から、子育て・教育・地域に新しい価値を届ける、そんな社会的意義の高い仕事です。
「子どもたちが未来に希望を持てる社会をつくりたい」そんな想いに共感いただける方、大歓迎です。
■業務詳細
・既存顧客対応
年に1度~数回のイベント開催に合わせ、過去実績の振り返りから改善提案を行います。信頼関係を築きながら継続的な契約を支えます。
・新規顧客開拓
お取引先の中にはスポーツ団体など全国に支部がある法人や、複数保育施設を展開している教育機関も多く、既存顧客の紹介や実績を活かした提案が有効です。自らの信頼と提案力が新たな顧客開拓につながる醍醐味があります。
■組織構成
営業部全体で23名(うち新卒が1名)/平均年齢37.5歳
※今回の配属先は6名(1名マネージャー:30歳後半)
■入社後のサポート体制
初めの1か月間は先輩社員のサポートを受けながら、社内システムの操作や事務的業務、商談同席等を行い業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に実務をお任せしていきます。(ご入社後、業務に慣れるまでは出社メインとなります)
■評価制度
年2回の絶対評価です。上長との1on1で個人目標を定め、その達成度合いに応じて賞与が支給されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中、雇用条件に変動はありません。 ご入社後、業務に慣れるまでは出社メインとなります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/西新宿5丁目駅/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 355万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~370,000円 固定残業手当/月:28,125円~43,360円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,125円~413,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定) ■評価:年2回(10月、4月)※年2回の昇給機会(5月11月)、年1回の昇格機会(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種セミナー・書籍購入費用補助 ■外部研修受講制度 ■学習サービスアカウント付与 <その他補足> ■フォトクリウィーク(有給取得奨励期間あり) ■リフレッシュ休暇(3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与) ■財形貯蓄制度 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診 ■役職手当 ■出張手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇 (12月29日~1月3日)/有給休暇(入社日付与)/リフレッシュ休暇(入社翌年度より3日付与) /慶弔休暇/育児休暇/特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★異業界からの転職者も多数活躍中!(メーカー、ウェディング、不動産など) ■必須条件: ・2年以上の営業経験(個人・法人) ・一般的なPCスキル(メール・Exceなど) ■歓迎条件 ・フォトクリエイトのミッションやビジョン、事業に共感できる方 ・写真や子ども、教育、家族をテーマにした仕事に関心がある方 ・提案資料の作成経験/Excel等での数値管理経験 ・スポーツ・音楽などイベントに関心のある方/学生時代に打ち込んだ経験がある方 ・フットワーク軽く、能動的に機会を広げていける方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フォトクリエイト |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F |
事業内容 | ■企業概要: 「感動をカタチにして、すべての人へ」という理念のもと、全国各地で開催されるさまざまなイベントの写真を撮影し、インターネットを通じて販売するビジネスを展開しています。 撮影対象は、大型マラソンなどのスポーツイベント、吹奏楽やバレエなどの文化的イベント、お子さまの日常を捉える教育現場まで、多岐にわたります。 ■事業内容: (1)インターネットでの写真サービス事業 (2)ビジュアルコミュニケーションサービス事業 全国各地のイベントに同社が契約したプロのカメラマンを手配・撮影し、その写真をWEB上で公開・販売しています。イベント主催者は記録用写真の提供の他、イベント情報発信の場としても活用でき、イベント参加者はネット上で容易に自分の写真を検索・購入することが可能です。 また、画像管理システムとWebサービスを内包した「Photochoiceエンジン」を自社で開発し、高度な技術により安全性・品質・スピード・コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。 ■対象サービス/イベント事例: (1)スポーツ写真事業:各種スポーツ競技会の他、野球団と提携した写真販売サイトも展開。東京マラソンでは市民ランナーを80名以上のカメラマンが撮影、ゼッケン番号を入力するのみで写真検索を可能にしたり、写真を通したマーケティング等を実現。 (2)文化写真事業:全国各地で開催されている吹奏楽やマーチングなどの音楽イベント、ダンスやバレエ発表会等の舞台写真を提供。 (3)教育写真事業:現在約18,000校の教育機関と提携し圧倒的No.1シェアを誇る。 ■撮影実績:https://www.photocreate.co.jp/case/ 全国で均一のサービス展開を可能にした弊社独自のアサインシステムにて、クオリティの高い写真撮影を実現しています。年間の撮影イベントは151,000件、創業時からこれまでに蓄積された画像データは19.7億枚以上に及びます。 |
代表者 | 代表取締役社長 吉田 メグ |
URL | https://photocreate.co.jp/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 722百万円 |
売上 | 3,566百万円 |
従業員数 | 165名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | - |
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