【Idein株式会社】【週2在宅/フルフレックス】労務総務◆給与計算・社会保険手続き等や総務全般◆伊藤忠商事と業務資本提携【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【週2在宅/フルフレックス】労務総務◆給与計算・社会保険手続き等や総務全般◆伊藤忠商事と業務資本提携


◆国内シェアトップ級のAIプラットフォームを展開／労務業務の内製化・高度化もお任せ／福利厚生充実◆

■業務内容：
急成長中のエッジAIスタートアップ、Ideinで労務総務の担当メンバーを募集します。本ポジションでは総務業務全般に加え、給与計算、社会保険手続き、年末調整といった労務業務もお任せします。将来的には、総務業務から業務の比重を移し、労務業務全般の運用・整備や、現在実務をアウトソーサーに委託している給与計算業務の内製化にも携わっていただく予定です。
組織の成長を労務総務の側面から支え、共に会社の未来を創っていく意欲のある方、ぜひご応募ください。

■業務詳細：
〇労務業務
┗給与計算
┗健康診断管理
┗勤怠管理
┗入退社手続き
┗年末調整
┗社会保険手続き　など
〇総務業務全般
┗郵便・宅急便等対応
┗物品管理
┗文書管理
┗SaaS管理
┗押印・署名対応
┗各種承認手続（反社チェック、購買、経費申請等）
┗問合せ対応
※給与計算・社会保険手続きの実務は現在アウトソーサーに委託していますが、将来的には内製化を検討しています。
※ゆくゆくは労務業務として、安全衛生管理、各法令対応、産育休/休職者対応などもお任せする予定です。

■ポジションの魅力：
・エッジAIという先端領域のスタートアップで業務経験を積めること
・社労士事務所やアウトソーシング会社での経験がある方は、経験を活かしつつより事業に近い立場で人・組織を支えるポジションにステップアップしていけること

■入社後のキャリアイメージ：
・3ヶ月後：労務・総務業務の安定運用
・1年後：人事労務業務全般の運用?整備の主担当／社労士に委託している社会保険の事務手続きや給与計算の内製化（社労士によるレビューや顧問契約は継続予定）
以降は、ご志向性等に応じて、人事部の他領域（採用、育成、評価制度運用など）へと業務の幅を広げていただくことも可能です。

■配属先・チーム構成：
コーポレート本部 人事部兼管理部
※コーポレート本部には、「人事部」「管理部」「経理財務部」の3つ
・人事部2名（人事部長1名、メンバー1名）
・管理部3名（管理部長1名、メンバー2名※うち1名産休予定）
・経理財務部3名（経理財務部長1名、メンバー2名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】