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契約社員
＜自社の人材紹介・就職支援サイトを運営＞★残業ほぼなし★産育休取得も復帰も安心（復帰率100％）★未経験歓迎！異業種出身＆未経験の先輩が約8割★有給取得率8割
キャリアアドバイザーが効率よく業務を行えるよう、サポート業務を担当します。
【具体的な仕事内容】
◎法人側対応
・求人情報のヒアリング・収集
・求人情報のシステム入力・管理
・企業との面接日程調整
・内定通知書の回収・管理
・企業担当者とのやり取り、調整
・その他
◎求職者側対応
・サイト登録者への一次対応
・基本的な希望条件のヒアリング
・面接日程の調整・設定
・各種フォローアップ連絡
・その他
仕事内容が幅広くて大変そうという方も安心してください。一つ一つの作業は、決して複雑ではなくシンプルです。入社後3ヶ月程度で一通りの作業ができるようになります。
＜入社後のキャリアについて＞
営業アシスタントとして活躍していただいた後に、ゆくゆくはキャリアアドバイザーとしてステップアップすることも可能！「今は自信がないけど…仕事に慣れたらキャリアアドバイザーに挑戦したい！」という方も大歓迎です♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【人と人をつなぐ舞台裏の主役。人を支えるやりがいのある仕事です】
キャリアアドバイザー（CA）が最大限活躍するためには、信頼できるサポートが不可欠です。あなたは「縁の下の力持ち」として、チーム全体の成功を支える大切な役割を担います。
法人側の求人ヒアリングや情報の整理・入力、求職者の一次対応、面接日程の調整など、CAが円滑に業務を進められるよう、様々な場面でサポート♪地味な作業に思えるかもしれませんが、このサポートがあってこそ、看護師や介護士の方々の人生の転機を支えることができるのです！
「あなたのおかげで効率よく働けた」「チームの成果に貢献してくれてありがとう」といった感謝の言葉をもらえた時、縁の下の力持ちとしての誇りとやりがいを感じられるはずです。
【キャリアアドバイザーへの挑戦も応援！成果に応じたインセンあり】
「頑張りたい気持ちはあるけれど、未経験だから不安…」「キャリアアドバイザーへ挑戦してみたいけれど、自信がない…」そんな不安があっても、”やってみたい”という気持ちがあれば問題ナシ！40種類以上の充実した研修体制で、成長をサポートします。
キャリアアドバイザーとしてキャリアアップした後は、月給が増えるだけでなく、成果に応じてインセンティブもしっかり支給♪年収の大幅アップも目指せます！
実際に、未経験の営業アシスタントから、キャリアアドバイザーとして活躍している先輩社員も在籍しています！
【教育制度について】
▼入社～2ヶ月まで
座学やOJTを通してイチからレクチャー！
先輩のサポートを行いながら仕事の流れを身につけていきます。
▼2ヶ月目以降
実務をスタート。
先輩が付きっきりでサポートしてくれるので少しずつ慣れていきましょう◎
▼3ヶ月目以降
2ヶ月間の研修を経て、いざ独り立ちへ！
独りで作業を進められるまで、
先輩がマンツーマンでサポートし続けます！
ポイント1未経験歓迎！手厚いフォロー体制の下で採用の舞台裏を支える
現在募集しているのは、
キャリアアドバイザーをサポートする"縁の下の力持ち"。
事務職の経験がない…なんて不安な方も安心してください。
充実した教育体制や、働きやすさを考えた環境で活躍できます。
【ライフイベント後も変わらず働きつづけられる】
◆残業はほぼなし
◆年間休日126日
◆産育休取得も復帰も安心（復帰率100％）
◆子どもの看護休暇あり
また、看護・介護業界の人材紹介サービスを通じて、
誰かの人生の転機をサポートする喜びを感じながら
働けることも大きな魅力です♪
銀座または水道橋のキレイなオフィスで、
家庭の時間も大切にしながら一緒に働きませんか？
ポイント2正社員登用について
◎入社後正社員登用実績あり
未経験で入社後、半年程度で正社員になった社員もいます！
ポイント3未経験者でも安心スタートできます！
「人材業界は未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思う必要はありません。入社後は、最初の2～3週間でキャリアアドバイザーと同じ基礎研修を受講。業界用語や基本的なヒアリングスキルなど、必要な知識を段階的に学べます。
法人求人のヒアリングは2～3週間程度で習得でき、その後も先輩が丁寧にサポート。あなたのペースに合わせて業務範囲を広げていくので、無理なく成長できる環境です。
ポイント4ライフイベント後も長く働ける環境。子育てと両立も◎
「子どもの送り迎えがあるから17時には帰りたい」「家事と両立しながら働きたい」そんな希望を叶えられました。10時～16時の5時間勤務、10時～17時の6時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可能。残業もほぼなく、時間通りに帰宅できます！完全週休2日制、年間休日126日、有給取得率8割など、休暇面も充実。プライベートの時間を大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めるバランスの良さが嬉しいですね！
ポイント5女の転職！取材リポート
【年間休日126日】【誕生日祝い金】【40種超えの研修あり】など、同社には働くうえでプラスになる制度が豊富に揃っています。取材を通して感じられたのは、社員の皆様の温かさ。「続けられている理由は働きやすさもそうですが、一番は人間関係の良さなんです」と語る社員の方の言葉が印象的でした。関係性も含め"本当に”働きやすい環境のもと、プライベートを大切にしたい方に、ぜひオススメしたい企業です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態の変更なし |
| 勤務時間 | ＼残業月平均10時間前後と少なめ／ 10:00～19:00(実働8時間／休憩1時間) ☆★早帰り制度あり★☆ 目標を達成した翌月は終業時間を早められる制度をご用意！常にモチベーション高く働ける環境です。 |
| 勤務地 | ★銀座一丁目または水道橋の駅チカオフィス★複数路線からアクセス可能★移転したばかりのキレイなオフィス★ 【本社】東京都中央区銀座2丁目6-7 明治屋銀座ビル 6F 【水道橋オフィス】東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル ※希望を考慮して勤務地を決定します (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 【本社】 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」8番出口より徒歩1分 ◎東京メトロ丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座駅」B1、A10、A13出口より徒歩4分 ◎JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」A6出口より徒歩5分 【水道橋オフィス】 ◎JR中央・総武線「水道橋駅」西口から徒歩約3分 ◎都営三田線「水道橋駅」A2出口から徒歩約7分 ◎東京メトロ半蔵門線・東西線・都営新宿線「九段下駅」から徒歩約10分 |
| 給与 | ★月給30万円～★充実のフォロー体制★昼食補助★ゆくゆくはキャリアアドバイザーも目指せる 月給30万円～＋各種手当 ※年齢・経験等を考慮の上、社内規定に基づき決定します。 ※上記の金額には固定残業代(30時間分/49,200円～)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月あり(待遇等の変更なし) 《嬉しいインセンティブが充実♪》 ◎豪華ランチ特典 └チームでの目標達成時に寿司やイタリアンのランチ特典あり 《豊富な手当も！》 ◎交通費全額支給 ◎結婚祝い金 ◎出産祝い金 ◎入学祝い金 ◎誕生日祝い金(商品券1万円分) ◎昼食補助 《キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジもOK》 ～キャリアアドバイザーの給与～ 月給30万～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年3回 ★成果次第で年間100万以上のインセンティブ獲得も可能です♪ ※最下限の給与が月給30万円～となります |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種全額負担 ■書籍購入制度 ■スマホ貸与 ■永年勤続表彰制度 ■時短勤務制度(実績あり) ■服装自由 ■豪華ランチ特典(チームでの目標達成必須) ■交通費全額支給 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■誕生日祝い金(商品券1万円分) ■昼食補助 ※敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日126日》 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇(3日間) ■夏季休暇(3日間) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■子どもの看護休暇あり ■有給休暇(取得率8割) └クォーターごとに2日取ることを会社で推奨しています! 【産休育休活用例】 ☆産育休実績あり！復職率100% ☆子育てと両立中の社員も活躍中！ |
| 応募資格 | ★20代～30代活躍中★未経験OK★第二新卒歓迎★ ・オフィスワークもしくは営業経験のある方 ・専門学校卒業以上 契約の更新 有（契約期間満了時に判断） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ローザス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■看護師専門の人材紹介サービス「看護プロ」の運営 ■看護助手・介護士専門の人材紹介サービス「看護・介護プロ」の運営 ■ヘッドハンティング・人材紹介サービス ■人材採用コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号／人材紹介 13－ユ－304042 |
| 代表者 | 代表取締役 柴崎高聡 2001年インテリジェンス（現：パーソルキャリア）に入社。2008年に退社し、同期3人でローザスを設立。 |
| URL | |
| 設立 | 2009年2月13日 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 【中途入社の割合】 100% |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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