【協創ラボ株式会社】【人事マネージャー候補】年収1千万円以上 ／BCGから派生 原則定時退社／ 福利厚生10万円/月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/15(月)〜2025/12/7(日)


【人事マネージャー候補】年収1千万円以上 ／BCGから派生 原則定時退社／ 福利厚生10万円/月


官民連携DXプロジェクトを推進する成長中ベンチャーである当社にて、人事マネージャー候補として以下業務をお任せします。

＼おすすめポイント／
◇グローバル戦略系コンサルティングファーム BCG から派生し、東証スタンダード（旧東証２部）上場基準の業績を上回る、急成長スタートアップ企業です！
◇『社員が日本一幸せに働きながら、日本の未来を変える』というビジョンの元、年収1千万円以上、福利厚生10万円/月、原則定時退社などを実現しながら、ソーシャルインパクトがある様々な新規事業を展開しています。

■業務内容：
・人事業務のマネジメント
－ 組織開発･風土作りの企画･遂行
－ 評価制度設計･評価実施
－ 育成･採用･労務メンバーのマネジメント
※ 労務･採用･財務･経理は、別担当にて実施しているため、直接担当しなくても、バックオフィス全体のハブとして担当頂ければ大丈夫です。

《 キャリアイメージ 》
人事マネージャーとして、会社全体の組織設計～研修企画・運用から着手していただき、
「複数ポジションの兼任」等の幅広いキャリア形成も可能であるため、将来的にはCXOやグループ会社社長等のポジションにも就任できる環境となっております。

【弊社で働くことの魅力】
《 給与・労働環境面の魅力 》
『正社員の平均年収１千万円以上』でありながら、『残業しなくても業績が倍増する職場』を実現しています。
〇 １日８時間の内、平均５時間程度で「やらなければならない仕事」が終わる体制になっています。
〇 利益の一定割合を還元する仕組みになっており、 創業時から全期で賞与支給を実現しています。

・毎年倍々で業績を拡大しており、『新たにジョインした方も、重要なポジションになれる』ことが、大きな魅力かと思います。


【配属先】
CEO直下

◼️CEO プロフィール
協創ラボ株式会社
代表取締役　上田 甲斐

経歴：
東京大学 大学院工学研究科卒(ハーバード大学、清華大学留学)
株式会社キーエンスを経て、株式会社ドリームインキュベータにて代表の傘下で戦略コンサルに従事。
2018年にスピンアウトして、協創ラボを設立。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】