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【ワタミ株式会社】【東京/リモート有】サブウェイの品質管理(リーダー候補)◆日本での新しい事業展開/東証上場/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

ワタミ株式会社 求人更新日:2025年5月12日 求人ID:38034203
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【東京/リモート有】サブウェイの品質管理(リーダー候補)◆日本での新しい事業展開/東証上場/土日祝休


~2024年10月日本国内の「Subway」事業のマスターフランチャイズ契約を締結~

■職務内容:
ワタミグループの「サブウェイ」ブランド事業展開において、当社の品質管理部門にて、商材の品質管理業務全般を担当していただきます。商品開発部門や購買物流部門と連携し、サブウェイチェーンをマネジメントして頂きます。

■具体的には:
・企画書チェック
・表示チェック
・工場インペクション
・ロットチェック
・物流倉庫チェック
※まずはご経験を考慮し業務をお任せいたします。その後、徐々に対応範囲を広げていただきます。

■研修環境:
入社後はOJTを中心にキャッチアップしていただく予定です。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、業務に必要な知識と技術を習得していただきます。

■キャリアパス:
品質管理部門で経験を積んでいただき、将来的には部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアを積むことが期待されます。

■就業環境:
残業:月20時間程度
リモート勤務:週3日程度可
※有給取得率も高く働きやすい環境が整っています。

■サブウェイについて:
2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様にご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。

■当社:
ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区羽田1-1-3
勤務地最寄駅:京急空港線/大鳥居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
448万円~478万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,000円~323,000円
固定残業手当/月:55,000円~65,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
358,000円~388,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力、スキル等に応じて決定します。
■みなし残業:55,000円~65,000円(月38時間相当)
■地域手当3万円
■住宅手当2万円(自己名義物件)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養1人につき月1万円/第一扶養手当(月1万円)
住宅手当:1万円/月 ※管理監督者以外が対象
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTです。

<その他補足>
■DFC(独立支援)制度、社内融資制度
■フリーエージェント制度、インセンティブ制度
■従業員持株制度
■所得補償制度(万が一の事故、入院に備えて所得補償)
■医療保障制度、団体定期保険
■教育手当(月2千円/1人)
■慶弔金制度
■時短制度(一部従業員利用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
※休日日数は年度により変動あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~学歴不問~
■必須条件:
・食品の品質管理、品質保証部門での実務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・商品開発、購買としての実務経験(3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ワタミ株式会社
所在地 〒144-0043
東京都大田区羽田1-1-3
事業内容 ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。
再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。
事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。
ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。
また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

■サブウェイについて:
同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。
日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。
世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。
業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。
代表者 渡邉美樹
URL http://www.watami.co.jp/
設立 年1986年5月
資本金 4,910百万円
売上 82,300百万円
従業員数 1,621名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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