【株式会社スーパーソフトウエア】【恵比寿／在宅可】IT人材営業◆大手取引／エンジニアと企業をマッチング◆年休128日／離職率5％未満【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【恵比寿／在宅可】IT人材営業◆大手取引／エンジニアと企業をマッチング◆年休128日／離職率5％未満


■業務内容：
お仕事を探しているエンジニアの方にプロジェクトをご紹介し、顧客・エンジニア双方のニーズのマッチングと、その後のフォロー業務を行います。

■具体的な業務内容：
◎仕事を探されているエンジニアとのカウンセリング・面談の実施
◎面談でヒアリングした情報を、紹介しやすい形にデータベース化
◎マッチングしそうな開発プロジェクトの検索
◎エンジニアの方への案件打診
◎打診受理後のお客様企業へのエンジニアご紹介
◎エンジニアのフォロー

■標準的な一日の流れ：
10:00-11:00　営業メンバーとミーティング
11:00-13:00　メール対応
13:00-14:00　ランチ／オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店が多数
14:00-17:00　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務
17:00-19:00　エンジニアとのカウンセリング／1日2～3名と面談

■組織構成：
東京オフィスのメンバーは現在約40名です。
そのうちIT人材事業の営業部門は、マネージャー１名とコーディネーター5名（全員IT業界未経験）
男女比：男性3名（マネージャー1名、コーディネーター2名）・女性3名（コーディネーター）

■数字で見る当社の働きやすさ：
◇月平均残業時間20時間未満
◇離職率5％未満
◇産休育休取得後復帰率100％

■事業拡大でポスト多数：
◇当社がIT人材事業を立ち上げたのは2018年。営業は現在マネージャーが1名、メンバーが5名となっていますがまだまだ拡大していきたい組織ですので、ポストも多数。ご経歴に応じてリーダー候補としても大歓迎です。
◇会社としての定量的な目標はありますが、それさえ達成していればやり方はあなたの自由。ぜひ自分のやりやすい方法を見つけてください。
◇さらに9月に新たな自社サービスをスタート。意欲のある方には、新規事業にも積極的に携わっていただく予定です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】