【双日ライフワン株式会社】【お台場】採用人事(中途・新卒)◆大手総合商社双日グループの安定基盤／年間休日123／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【お台場】採用人事(中途・新卒)◆大手総合商社双日グループの安定基盤／年間休日123／土日祝休


～大手グループ企業の安定環境で働ける／年間休日123／土日祝休／住宅手当あり／景気に左右されにくい安定業種／資格取得支援有り◎～

分譲マンション管理やオフィスビル管理をメインで行う同社で、人事業務に関わる様々な業務をお任せ致します。
■業務内容：
・採用（新卒/中途）
・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等）
・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等）
・プライバシーマーク運用業務
・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務
※これまでの経験から活かせるところからお任せしていていきます。
様々な人事業務にチャレンジできます。双日グループで安心して長くキャリアを築ける環境です。

■組織構成：
人事総務部は、人事、労務管理、採用、研修、人材育成、許認可手続き、オフィス内のレイアウト変更、資産管理等幅広い分野を専門性高く取り扱う部署で、計14名（人事課４名、総務課10名）が在籍しています。中途入社が多いので馴染みやすい環境です。

人事課体制
【職種】総合職：2名　契約社員：2名
【性別】男性：1名　女性：3名
【平均年齢】40代前半
【年齢の幅】30代前半～50代前半

■働き方：
月平均残業時間：20～30時間
繁忙期：3月、4月
休日出勤の有無・頻度：なし
時差出勤を活用し、自身のライフスタイルに合わせた働き方をしています

■同社の魅力：
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。
物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】