【ａｕエネルギーホールディングス株式会社】【飯田橋/在宅可】総務（各会議体運営・安全衛生管理等）◇KDDIグループのエネルギー事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【飯田橋/在宅可】総務（各会議体運営・安全衛生管理等）◇KDDIグループのエネルギー事業


入社後は、会議体運営業務メインとし、総務部管轄の幅広い業務をアサインします。現状課題の障壁を１つ１つ改善していただき、業務効率化、品質向上の観点で、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきます。
■業務詳細：
・各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）
会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、付議議案内容の理解と把握
会議体運営に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善
会社法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）
・安全衛生管理関連
労働安全衛生法に基づく安全管理・衛生管理に関わる業務全般
衛生委員会の設置と運営に関わる業務全般
業務に関わる問題点の洗い出し、および、業務企画/改善
労働安全衛生法に準ずるルールや業務内容チェック（必要に応じて上申活動や業務再構築を行う）
・その他（適性やスキル、ご希望等を鑑みてアサイン可能性のある担務内容）
ファシリティ管理（オフィスレイアウト、会議室、消防法対応、等）
オフィスの消防法に基づく防火防災対応の企画立案、KDDI本体との連携体制の構築
BCP、会社全体のイベント運営など
※ 季節的に突発発生する総務業務、庶務業務も、一部、担当します。
■補足：当社にて採用後、すぐにグループ各社（auエネルギー＆ライフ、auリニューアブルエナジー）へ兼務出向として、総務業務に携わっていただきます。
■組織構成：総務部
・計9名（部長1名、メンバー8名）で構成、内中途入社4名
・レポートライン：部長（50代中盤/男性）
・リモートワーク可（状況によるが、週2日程度が目安）
・残業月30～35時間が平均
・フルフレックス制（試用期間中のみ対象外）
■魅力：
・世界の持続可能な発展に不可欠な脱炭素社会の実現に貢献できる
・「KDDIグループのエネルギー事業の確実な成長」と「脱炭素社会への変革を捉えたビジネス創造」の方針のもと、一人ひとりのメンバーが自ら学び、挑戦することで社会、お客さま、会社に貢献できる
・2022年にKDDIのエネルギー事業部をスピンオフし設立した会社であり、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることも可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】