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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【東京】人事（採用担当／チーフ候補）◆東証プライム上場◆『一風堂』を展開のグローバル企業
～プライム上場『一風堂』を運営／人事のスペシャリストして成長できる環境です～
■業務内容：
アルバイト、新卒、中途社員の採用業務およびマネジメントに携わっていただきます。その後は、ご経験とキャリアによって、お任せする業務をどんどんお任せしていきます。
■業務詳細：
【採用業務】
◇新卒採用:母集団形成~入社までの一連の業務（新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接対応）
◇中途採用: 多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画および実行（採用媒体運用／エージェント／スカウト媒体／SNS／リファーラル 等）
・採用企画の立案、運用
・採用データ、スケジュール管理
・得意先（法人･学校）との連絡、折衝業務
・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画
・採用に関する定量的な分析
・採用に関する課題設定、課題解決の一連のプロセスの経験
※採用業務、採用に関する事務業務およびグループ会社の採用業務にも全般的に携わっていただきます。
※採用実務を深く理解し、判断などをしながら効率的に計画立案から実務推進、部下のマネジメント業務を進めていける方を求めています。
■組織構成：
・採用戦略グループ2名体制（課長職1名、担当者1名）
■当社について：
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も在籍期間に含まれ、給与･待遇に変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※原則、転勤はありません。事務所拠点(国外を含む)への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,770,400円～4,404,000円 固定残業手当/月：57,200円～66,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,400円～433,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：有 ・インセンティブ制度 ・決算賞与※業績による ※2022年・2023年度20～100万の決算賞与の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給（上限月30,000円） 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内表彰制度 ・海外研修制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援金制度（食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど） ・無料eラーニング完備（約800講座） ・自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■ストック休暇制度（消滅した有給休暇を条件により、復活することができます） ■従業員持株会 ■勤続祝い金制度 ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20％OFF割引制度 ■借り上げ社宅制度、家賃補助制度（グローバル社員のみ） ■賃貸住宅の割引制度、電気代などの光熱費の割引提供 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社員、アルバイト紹介制度 ■スポーツクラブ法人契約 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■育児介護休暇・補助金制度 ■余暇支援施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ■月9日（2月は8日） ■祝日休暇6日間 ■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日） ■誕生日特別休暇1日（誕生月） ■ファミリー特別休暇1日（ご家族とのイベント） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事の実務経験をお持ちの方 └採用に携わった経験があり、事務作業も含めて一通りの採用の流れを1人で進めることができるレベルの方を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
| 事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド：名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート（社内暖簾分け）の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 3,148百万円 |
| 売上 | 26,116百万円 |
| 従業員数 | 3,854名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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