NEW
正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京】人事(特定技能者の支援担当)◆東証プライム上場/「一風堂」を展開するグローバル企業
~世界で成長を続けるラーメンブランド「一風堂」/国内外で約300店舗・世界15の国や地域で展開/人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスあり~
■業務内容:
特定技能支援機関の内製化、立ち上げ、運営、後進の育成に携わって頂きます。
【登録支援とは】
在留資格(特定技能1号)を所得している外国籍の方々の就職支援や就職後のフォローを行い、日本で活躍できるようにサポート・育成を行う仕事です。日本で働きたい外国籍(特定技能所得)の方たちを支える業務です。
■業務詳細:
◇特定技能雇用契約に係る届出、支援計画変更に係る届出などの報告業務
◇受入れ状況に係る届出、支援実施状況による届出などの定期報告
◇外国人スタッフからの相談苦情による相談記録書、担当者との定期面談報告
◇市役所での手続きのサポートなど生活面から就業後のフォロー
◇仕事面での支援
◇内定者ビザ申請サポートも支援業務
※人事キャリアとして領域を広げていけるチャンスが多くあります。ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。
■組織構成:
採用戦略グループは、2名体制(課長職1名、担当者1名)となっています。
■社風:
◇グローバルに展開している企業だからこそ
国籍に関係なく、さまざまな人々が一緒に働いています。その中で大切なのは、物事を進めるスピード感や行動力、お互いを尊重し合う文化、そして多様性を柔軟に受け入れる態度です。力の源の共通言語があるからこそ、社員同士の雰囲気や関係性も良好です。
◇成長するために
まずは挑戦することが肝要です。主体性をもって行動し、チャレンジ精神やプロセスを大切にしています。
■当社について:
◇当社は高い商品力と店舗経営ノウハウを武器に「一風堂」をはじめとした飲食事業を展開するグローバル企業です。
◇国内外で約300店舗出店。更なる事業成長のため、国内のみならず海外展開を強化しています。2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開を目指しています。
◇植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、20年以上にわたる大手コンビニチェーン店での商品展開、ラーメンのデリバリーやお土産商品の提供、自動調理販売機、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に差はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前Ⅲ9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務:相談可(週1~2日程度) <転勤> 無 ※原則、転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 406万円~520万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,549,600円~4,404,000円 その他固定手当/月:43,100円~66,800円 <月額> 338,900円~433,800円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 ■その他固定手当:固定残業代(20~25時間分)43,100円~66,800円/月※超過分は別途支給 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:インセンティブ(自社株保有ESOP)制度、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(上限月30,000円) 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅制度(適用条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■無料eラーニング完備(約800講座) ■資格取得奨励金制度(食品衛生・防火管理・簿記・TOEIC(R)テストなど) ■オンライン英語学習 ■キャリア自己申告制・キャリア定期面談 など <その他補足> ■深夜勤務手当、休日出勤手当 ■慶弔休暇(結婚・忌引・配偶者出産) ■育児介護休暇(介護・産前産後・育児) ■ストック休暇(最大20日)制度 ■従業員持株会制度 ■ESOP制度(株式報酬) ■GLTD制度(団体長期保険) ■勤続祝い金制度(5年~) ■店舗勤務時の賄い制度 ■自社ECサイト従業員20%OFF割引制度 ■社員・アルバイト紹介制度 ■全国38,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■月9日(2月は8日) ■祝日休暇6日間 ■夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間(特別休暇2日+有給休暇2日) ■誕生日特別休暇1日 ■ファミリー特別休暇1日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・監理組合、団体や登録支援機関での就業経験者 ■歓迎条件: ・企業の教育、研修、採用に関する経験のある方 ・日本語学校元職員 ・登録支援機関での就業経験者 ・英語日常会話レベル |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社力の源カンパニー |
---|---|
所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-14 |
事業内容 | グループ事業 【国内店舗運営事業】 ・国内の一風堂、IPPUDO RAMEN EXPRESSを中心とする直営飲食店の運営 その他ブランド:名島亭(ラーメン)/因幡うどん(うどん)/ 等の経営 ・他飲食店やメーカとの協賛イベントの企画・運営、 ・社内独立店舗サポート(社内暖簾分け)の運営 ・他社飲食店の運営指導、メニュー開発指導、物件及び立地選定支援、マーケティング等コンサルティング 【海外店舗運営事業】 2008年海外一号店、一風堂ニューヨーク店がオープンしました。2009年、2010年にはシンガポール1号店、2号店、その後ソウル、香港、シドニーとオープンしました。世界15の国や地域で国内149店舗、海外144店舗、合計293店舗を展開。2028年3月期にはグループ売上高500億をを目指し、日本食の文化普及に貢献して参ります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.chikaranomoto.com/ |
設立 | 年1986年10月 |
資本金 | 3,148百万円 |
売上 | 26,116百万円 |
従業員数 | 3,854名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。