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正社員
掲載予定期間:2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
恵比寿【構造設計(マンション・商業施設など)】◆土日祝休み/福利厚生充実/急成長不動産Tech
~グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー/グループ従業員数約250名/上場グループ/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~
■業務概要:
都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」を中心に、マンションや商業施設などの構造設計をお任せいたします。
■具体的には:
・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
・基本設計、実施設計、および構造計算
・耐震設計、耐風設計の検討および実施
・現場での設計監理業務
・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
・他社設計の構造監理・監修
■諸手当
・通勤手当(上限30,000円/月)
・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
・資格合格祝い
・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
・慶弔見舞金
・リファラル報酬
■当社について:
★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1!
★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿 プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はございません |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~446,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:38,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・昇格:年4回 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円~1万円 住宅手当:10,000~30,000円/月、規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格合格祝い金(宅建士/25万円) ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000~40,000円/月) <その他補足> ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金) ・リファラル報酬 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題) ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ハッピーフライデー制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・建築業界でのRC造の設計経験がある方(意匠設計・構造設計・設備設計など) ・施工管理の経験がある方や、設計の経験が浅くても建築業界経験者で設計士を目指している方 ■歓迎要件: ・一級建築士、構造設計一級建築士取得済み又は受験資格あり ・耐震診断や補強設計の経験 ・多様な用途・構造の建造物における構造設計経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シーラ |
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所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F |
事業内容 | ■事業内容 不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業 ■当社は不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。 「プロである自分達が欲しいと思う価値を創る」という企業理念を大事にしており、こだわりの詰まったスタイリッシュな自社ブランドマンションは、驚異の入居率99%! 数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年に新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 その第1号が「ザ・シーラ渋谷富ヶ谷」です。 今後も都心の贅なる立地に、設計やデザイン、設備など、こだわりを尽くし、最高峰のクオリティを携えたプレミアムなマンションを手掛ます。 ■2021年6月に、全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリースしました。キーワードは「応援投資」。 ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。 例えば、人の夢に投資、地域創生や、社会貢献に投資する。 不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできる事が魅力です。 利回りくんを通し、今までできなかったことが可能に。 不動産への価値観がガラッと変わる事を確信しています。 |
代表者 | 湯藤 善行 |
URL | https://syla.jp/ |
設立 | 年2010年9月 |
資本金 | 446百万円 |
売上 | 30,000百万円 |
従業員数 | 132名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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