【株式会社東京海上日動キャリアサービス】【千代田区／在宅可】損害保険事務◆実働７h◆残業20h◆子育て社員活躍中◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)


【千代田区／在宅可】損害保険事務◆実働７h◆残業20h◆子育て社員活躍中◆フレックス


【働きやすさが最大の魅力／実働7時間＆残業月平均20時間／都心でアクセスのよい銀座エリア勤務／育休復帰率90％／東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社】

適性やご志向に応じて、下記いずれかの業務内容をお任せいたします。
◎お客様のいざという時を支える損害保険に携わるお仕事です。

■業務内容
◎代理店登録事務（保険代理店登録に伴う書類チェック、申請）
◎損害保険パンフレットの作成、点検

■入社後の流れとフォロー体制
◇新入社員研修の実施（2日間）
◇その後各配属先で半年間指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。
◇会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。

■キャリアパス
総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。また、個人評価制度も実施しており、個々の頑張りが反映される環境が整っています。

■働き方について
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。
◇勤務地は都心でアクセスのよい銀座エリア
◇標準労働時間は7時間。メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00～17:00）で勤務し、ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています。
◇会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を実施
◇年に1回5連休も取得OK（特別連続有給休暇）

＜＜女性多数活躍中＞＞
当社は、社員の9割が女性のため、長く活躍できる環境を整えています。
ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて活躍できます。
◇「えるぼし」の上位を9年連続認定
◇産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数
◇女性管理職が50％以上、女性役員も在籍…現在管理職の半数近くが女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。


変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】