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【株式会社ネクステージ】【栄勤務・転勤無】社内SE◆自社内システムの9割を自社開発◆上流工程から携われる環境◆充実の福利厚生【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクステージ 求人更新日:2025年8月1日 求人ID:38041149
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【栄勤務・転勤無】社内SE◆自社内システムの9割を自社開発◆上流工程から携われる環境◆充実の福利厚生


【栄勤務・転勤なし/自社内システムの9割を自社開発/各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境/自社内開発スキルアップ可能/充実した福利厚生】

当社のシステム部の所属頂き、インフラ(サーバー・ネットワーク)の構築・運用・保守業務を行って頂きます。

■採用背景:
成長中の当社は、新店舗が続々とオープンとなっており、今後も伸びていく見込みのため人員補強しています。

■組織構成:
システム部は開発1課~3課とインフラ課の4つの部署に分かれており、システムインフラ課は正社員:9名、アルバイト:2名の社員で構成されています。ほぼ中途入社の社員です。当社は上長もみなベテランエンジニアで、かつそれぞれ専門分野に長けているおり、色々な知見を得ることができます。

■業務の詳細:
新店舗のネットワーク構築、クラウドサービスの管理等の業務を行って頂きます。基本的にチームで業務を進めていきます。タスク管理も見える化されており、連携して業務を行うことが可能です。

■システム詳細:9000名以上が活用する業務系システムです。
(1)サーバー構築・運用
WindowsServer、Linuxなどのサーバー構築および運用を行います。
(2)ミドルウェア・クラウドの運用
ActiveDirectoryやOffice365の運用を行います
(3)ツール:比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。車輌の仕入れ→販売→納車→整備→車検といった商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。

■評価制度:
年1回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します

■同社の特徴・魅力:
(1)社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。

(2)風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴であり、部署内の定期ミーティングの場で自分の意見を言う等、発言しやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル14階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~483万円

<賃金形態>
年俸制
主任以上の役職は年俸制(各種手当を含み支給)

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,830,000円

<月額>
250,000円~345,000円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定
■昇給昇格年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
一般:360万円(月給23万円+残業)
主任:483万円(年俸)
課長:637万円(年俸)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須
家族手当:配偶者1万円、子供一人につき3000円
住宅手当:5,000~20,000円/月 ※会社規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
時短勤務制度(小学校3年生終了時まで)
■社員割引制度
■結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用
■出産祝い金(3万■社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
■E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン
■各種表彰制度
■社用車あり
■社員紹介制度あり
※詳しくは会社HPをご確認ください
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

原則、毎月第3水曜は全店が定休日(一部ディーラー店舗除く)
年末(一部シフト制)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで(男女共に取得実績有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー/インフラの保守・運用のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクステージ
所在地 〒460-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1-1
明治安田生命名古屋ビル14F
事業内容 ■事業内容:「みんなに愛されるクルマ屋さん」という新たな経営理念に基づき、ステークホルダーの皆様から信頼され、愛されることを目指す自動車ディーラー
代表者 代表取締役会長兼社長 広田 靖治
URL https://www.nextage.jp/?_ga=2.161259514.659761153.1727588740-161422787.1663307102
設立 年1998年12月
資本金 8,133百万円
売上 552,700百万円
従業員数 9,140名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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