【石福金属興業株式会社】【埼玉草加・第二新卒歓迎】生産設備の自働化設計※転勤無／年休128日／残業月10H程／UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【埼玉草加・第二新卒歓迎】生産設備の自働化設計※転勤無／年休128日／残業月10H程／UIターン歓迎


【設備改善・効率化のご経験歓迎／創業95年国内有数の貴金属総合メーカー／年間休日128日／独身寮有／UIターン歓迎／自己資本比率50%超／改善提案制度あり】
■業務内容
製造部門と協業いただきながら生産の効率化を目的とした自働化業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・自働化装置の部品選定・組み立て
・自働化装置の機構・制御設計
・既存製造ラインの効率化に向けた設計変更
・新規製造ラインの設計・立ち上げ
※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、第二新卒の方も安心して就業いただける環境です。
＊働く社員紹介：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/interview/

＜自働化について＞
現在、生産性や作業効率の向上を目的に、様々な製造工程の自働化設備の設計・作製を行っています。

■組織構成
配属先は20代～40代を中心に幅広い世代メンバーで構成されています。質問しやすい環境で未経験からのチャレンジでも早期に活躍が可能な環境です。グループで取り組むテーマも多く、協力しながら業務を進めることができます。

■キャリア
将来のキャリアパスとしては、生産技術のスペシャリストやチームのマネジメントといった複数の選択肢があります。

■就業環境
年間休日128日で、生産拠点も1か所に集約している為、ワークライフバランスを整え、腰を据えて就業いただける環境です。また、草加工場は2017年に建て替えた新しい建物で、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。
草加工場ギャラリー：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/gallery/

■会社の特徴・魅力
・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。
・自己資本比率は50%超、黒字経営を続けており、安定性も抜群。
・平均勤務年数は13年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】